只有作品集就够了吗？简历做不好，一样面试被拒！
有小伙伴跟台小妹反馈说
为什么我的作品集做得还行
却连面试通知都没有收到呢
那有可能是简历做得不行
很多时间，投了简历却被石沉大海
【附国外精品简历PSD】
那么，怎样的简历才能成功吸引到HR呢？
简历需要包含哪些信息呢？
一份好的简历，需要让HR清晰的知道，你所要传达的信息。
简历的信息应该包含有以下这5点：
1.我是谁？
2.我做过什么？
3.我会做什么？
4.我想做什么？
5.我获得的荣誉
1.我是谁？
关于这一点，是绝对的硬件，客观事实存在，是不存在暧昧信息。
姓名，年龄，籍贯，大学专业，联系方式等，这些都是客观事实信息，如果这个都有假信息，这个是主观上的不诚信，就没有继续谈的必要了。
2.我做过什么？（重点部分）
这一点，也是比较客观的事实，当然可以通过修饰来达到更好的效果。
XX年在XX公司 任职XX职位， 做过XX项目
在项目经历上，做过越大越知名的项目约吃香。
如果实在没有在大公司呆过，那怎么写简历上会相对光彩一些?
答：数据化
例如你负责的是某个居住区设计，那你就可以把面积标注在旁边。
2013年 在ABC公司，负责D项目设计（总面积XX平面米）
3.我会做什么？
这里是展示能力层的，就是比较主观的内容了。
例如：
环艺专业，丰厚的美术及设计基础。熟悉大型团队合作流程，了解方案设计与逻辑分析，有丰富项目实战经验。
简短而清晰，不含废话。
4.我想做什么？
这个是说到你的个人专业规划。可以说打算1年内，达到一个怎样的水平，2年内掌握多少技能，3年内要做所长或者怎样的。
5.我获得的荣誉
这个可以作为补充，但不能作为主打，因为毕竟业务才是企业关心的。
所获得的荣誉最好符合以下标准：
1.行业权威性； 2.稀有性； 3.公共认知性。
02
简历在排版上的原则
内容整理完之后，当然少不了版式了，身为设计师这个特殊群体，我们的简历更要做得简洁、美观。
1.简洁大方
最好使用1~2种配色、版式需要保持简洁、细节上的图形化，最后就是做好适当的留白。
2.字体适当
包括使用通用的字体（中文为宋体）和适合的字号（一般为五号或者11号）。太小的字体伤眼睛，不是通用字体可能显示为乱码。
3.突出重点
名校、突出的成绩、奖学金、大企业实习、突出的技能特长、与众不同的实践经历等都是HR关注的重点。在这里，可以通过字体加粗、符号、大小、颜色来作强调。
4.尽可能采用PDF
PDF在跨平台预览的时候能尽可能的保持统一体验，以防止你的字体什么的失效。PDF输出要采用高品质的格式，作为设计师，面试你的可能也是设计师，看到模糊的图片，你能想像有多崩溃。
看完以上内容
是不是觉得自己做简历仍然“道行不够”
对于内容，这个需要你认真归纳总结
对于排版，台小妹今天有一套重磅福利要给你
国外精品简历模板.PSD
由于内容实在是太多啦
有点展示不过来，所以台小妹只挑了一部分
感兴趣的小伙伴们就快点来获取吧
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在【设计气象台X】公众号
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编辑：台小妹