为什么现在的应届生动不动就要上万的薪资？

这个问题其实不好回答，只能借用大大的一句话解决这个问题：新社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

现在国家越来越强大，越来越富足，大家再也不是主要以解决温饱为目的了，很多地区大学生每月生活费都上两千了，个别地方近三千，最差也要上千的：

在学校住的是宿舍，吃的是食堂，聚餐也比较少，加上还没付出什么劳动尚且如此，当要就业时，不免想到这些就会觉得要生活必须要把这些都算上，也不懂物价，可能随便评估什么房租水电两千加啊之类的（小区类的也很正常，更贵都正常，但正常人也知道其实哪怕一些大城市也有比较偏的地方或者民房，省着点千把块或以内都没问题，应届生很多不懂也是可以理解的），又觉得大学毕业，劳动力怎么也要更贵吧等等原因，于是还是个应届生就狮子大开口。

现在兼职和自媒体也发达，真想做点事情有时候运气好一个月两三千是有的，所以觉得正式工作怎么也得翻个几番吧，但也从没想过稳定性的问题，每顿都能吃饱和偶尔只能吃上一顿大餐能比么？加上总有些“大神”还会用其他国家薪资来做对比，但其实这些“大神”都是刻意拿出个别职业类型（你以为外国一个前台或者服务员就上万的么？大学生就都是工程师么？）。

大学生值不值一万一个月？

只有小部分可以，极少数超过，大部分都不值，多读书是一件非常好的事情，但也并不代表就真的比学历低的人高贵，没有任何工作经历，连学习成绩都一般般，甚至有些挂了很多科，学习力和学习态度都有问题的，怎么值钱？

还有工作还分岗位和企业性质，什么岗位都上万的，那些“大神”的外国大哥也做不到，另外什么公司都要做到也不现实，特别是一些私企小公司，能有四千就不错了，效益跟不上成本，迟早倒闭，要是小公司都倒了，工作岗位都不够，还想着上万？

再加上地区，一些地区的薪资普遍会高点，比如北上广深等等，但是这些地方消费也一样很高，光租房就可能是其它地方的两三倍，而且还住得远，住得挤，当然也一样没办法人手上万的，所以不是为了贬低，而是要认识到理想和现实的差距，才能更好地达到理想，脚踏实地，仰望星空，才未来可期。

怎么选择公司？

首先，什么能力选择什么公司，如果你是技术类专业，技术过硬，可以选择像华为之类的大公司，如果技术一般般，可以去软件、游戏等偏向技术的公司锻炼；

其次，选择自己喜欢、适合自己的公司，你想双休工作时间短又想高薪，还是少做这样的梦，连马云爸爸都说啥大家不知道么；

再者，选择潜力大的岗位，一般来说，高薪资意味着难度大，一般潜力大的岗位难度也大，不稳定性因素也越强，正所谓风险越大收获越大，在哪都适用；

最后，如果自己不行，放低身段是非常有必要的，收入是和创造利益成正比的，你什么都没做就想先收获，换你开个公司试试你愿意么？

最最最后，记住不要做任何不合规、不合法的事。