和领导关系越密切，越不要帮领导做这三件事情，费力不讨好

今日看到有位女销售分享了她的工作经历，这位女销售在一家公司里工作了近三年的时间，但是和一位主管关系还是很不错的，把5万元借给主管之后，主管竟然5年都没有提还钱的事情，于是女销售在离职以后把主管拉黑了。

不过女销售为了买房也是没有办法重新找到主管的电话，打了几次都没有打通，不久前接到了一个陌生电话，一听声音就是主管的，结果主管矢口否认当初借钱的事情，很显然女销售这次在借钱之后被主管套路了，她觉得自己以后再也不会把钱借给那些关系看似非常好的人了，因为在几年之后你会发现大多数不懂得感恩图报的人，他们反而会不愿意念及你的旧情，甚至还会冤枉你。

近年来在进入职场工作后，有很多员工往往会因为一些分歧跟领导发生矛盾，因为很多领导人品较差，素质较差，所以大家再和领导相处时自然就会出现很多问题，而这些问题也是占据了大量时间，无法解决，因此建议大家和领导关系越密切，越不要帮领导做这三件事情，以免被领导厌恶。

第一、在和领导相处的时候不要轻易的给领导提建议，现在有很多员工在和领导打交道时，根本就没有考虑领导的想法和心理活动，于是便提出了很多自以为是的建议，但是如果你能够站在对方角度去分析，去考虑问题，那么领导也会觉得你是一个真心想要帮助他的员工，因此大家在公司工作的时候一定要学会理解他人的感受，这样才不至于提出建议后给自己带来很多麻烦。

第二、在和领导相处的时候不要总是聊关于同事或者其他人的信息，现在有很多员工在公司里工作，其实都希望自己能够跟他人有更近的联系，这样才不至于被领导所厌恶，被同事所感染，只是工作时间越久大家就会发现，在和领导相处的时候根本就没有办法得到领导支持，其实就是因为你在跟领导沟通时说了一些让领导觉得特别难受的事情，比如抱怨同事，传播领导的八卦。

第三、借给领导钱之后，领导却不懂得感恩图报，大家往往在公司里都会因为一些类似的原因被领导被同事所抱怨，领导会觉得你是一个不识趣不懂规矩的普通员工，所以大家在公司工作想要得到领导支持，一定不要主动的帮助领导，因为在借钱之后你会发现这些领导根本就不想再对你有所感恩。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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