职业能力倾向测验:定义判断解题技巧

定义判断是事业单位联考考试常考的一种题型,常考的题型有给出单个或多个定义问你以下符合或不符合该定义的选项。其着重考查考生在短时间的领悟能力以及运用标准进行判断的能力。

定义判断部分的考察内容涉及学科比较广泛,包含经济、心理、社会、行政管理等各个方面,由于考试的内容涉及太广泛,虽然在做题的时候能利用我们的常识帮助我们解题,但是不能仅仅依赖于常识,这就需要我们掌握定义判断的解题技巧。下面我们就介绍一种能够较快较准确的解题方法——核心成分分析法。

一、核心成分分析法

核心成分分析法,故名思义就是将定义内容划分成几个核心要点将他们提取出来,然后进行排除不符合定义核心要点的选项。这些常见的核心成分有:主体、客体、方式、手段、条件、原因等。因此核心成分分析法经常适用于题干信息充分,并且有明显的核心成分。

下面我们就一起来看一道例题。

消费滞后是指个人消费滞后于国家经济发展和个人家庭收入所应达到的平均消费水平。消费超前是指当下的收入水平不足以购买现在所需的产品或服务,以贷款、分期付款、预支等形式进行消费。根据上述定义,下列属于消费超前的是:

A.职员小王以信用卡支付的形式在网上订购了火车票

B.大学生小李通过某借贷平台购买了某知名品牌电脑

C.退休工人老张名下有商品房和汽车,但坚持只用老式的直板手机

D.青年教师小刘有十万元定期存款未到期,向同事借了八万元买车

【答案】B。解析:消费超前的定义要点:①当下的收入水平不足以购买;②以贷款、分期付款、预支等形式进行消费。A 项,小王用信用卡在网上订购了火车票,未体现其当下收入不足以购买火车票,不符合要点①。B 项,小李通过某借贷平台购买了知名品牌电脑,小李是大学生,其当下收入水平不足以购买知名电脑,然后以借贷形式进行消费,符合定义。C 项,老张有房有车,坚持用老式直板手机,属于消费滞后,不符合要点。D 项,小刘向同事借款买车,但并不是他的收入水平不足以购买汽车,而是因为他的定期存款未到期,不符合要点①。故本题选 B。

通过这道题我们会发现在面对定义判断的题目时,首先我们可以关注题目的内容,发现题目信息比较充分,而且题干信息可以通过划分,提取出不同的核心要点,我们就可以利用这些核心要点进行排除错误选项。

(0)

相关推荐

  • 事业单位申论技巧:五大题型答题小技巧汇总

    大纲考查考生阅读理解能力.综合分析能力.提出和解决问题能力.贯彻执行能力.文字表达能力.五大能力具体针对五大题型,归纳概括.提出对策.综合分析.贯彻执行.申发论述.针对考查内容及时掌握一些答题技巧,会 ...

  • 判断推理:解决定义判断,还得靠这招

    一.知己知彼,识别题型 定义判断,顾名思义就是判断一个被定义项的内涵是什么,并从所给出的四个选项中选出与该定义最恰当的外延,从而与题目所给的内容相匹配.一言以蔽之,就是结合题干所给出概念的定义,从四个 ...

  • 申论综合分析题指导之比较分析技巧解读

    作为申论的五大题型之一,综合分析题历来是备考的重点,比较型综合分析也是历年的常考题型.由于分析主体多元.问法多样,仍有不少考生对此类题目难以深入理解材料逻辑,全面提炼核心关键词.中公教育在此进行深入分 ...

  • 事业单位写作技巧:归纳概括小标题的概括方法

    归纳概括历来是事业单位考试中重点测查的题型和能力,归纳概括能力的高低,在很大程度上影响成败.而近年来,归纳概括题的考查发生了一定的变化,更加侧重考查考生的概括整合能力.在此,中公教育给广大考生讲授一些 ...

  • 2021牡丹江省考定义判断没头绪的解题方法有哪些

    无论是国考还是省考,定义判断都是行测中的必考题型,且目前题量一直稳定在10道题.通过了解历年考题不难发现,定义判断有别于逻辑判断与图形推理,它更偏向于半常识类题目,其涉及的专业知识也较为广泛,主要包括 ...

  • 安徽事业单位职业能力倾向测验:细节判断题解题技巧详析

    小伙伴们大家好!今天我们要给大家分享的是片段阅读-细节判断题的解题小妙招.在考试中,细节判断题是除了主旨观点题以外考查相对比较多的一种题型,这种题目看似好像非常的耗费时间,实际上只要我们能够掌握解题的 ...

  • 职业能力倾向测验:定义判断“关注被定义项”

    2021年事业单位即将到来,很多小伙伴都在奋力备考中,众所周知,事业单位考察的内容和公务员差别并不是很大,考察很多题型都是相同的,对于很多小伙伴来说可能会觉得判断推理部分有难度,尤其是对于判断推理里面 ...

  • 职业能力倾向测验:联言命题解题技巧分析

    在事业单位考试中,必然性推理的联言命题作为考试的其中一个考点也是我们需要掌握的,其中联言命题的推理规则题矛盾是我们重点要掌握的,那接来下让我们一起来看一下其相关的内容,怎么去更好的解题. 一.联言命题 ...

  • 安徽事业单位职业能力倾向测验—画个十字也能解题

    一直让大家头疼的数量关系有没有哪种方法用起来既方便又好算呢?今天就带大家来看看一种神奇的方法--十字交叉法!它适用的题型是比值混合类的问题. 一. 什么是比值混合问题. 我们学过比值混合问题的题型特征 ...

  • 2021安徽事业单位职业能力倾向测验—假言命题没那么难

    假言命题是必然性推理中考查最重要的一个题型,相比其他几种命题也是最难的一个题型.其实假言命题没那么难,它有一定的规则可寻,要想做对一道假言命题,它的基础在于会写推出关系,一起来看一下假言命题推出关系怎 ...

  • 2021安徽事业单位职业能力倾向测验—流水行船

    事业单位考试当中,<行政职业能力测试>是考试科目之一,每年考察的题型也比较固定,分别由言语理解与表达.判断推理.数量关系和资料分析五个部分组成.其中,数量关系和资料分析是属于理科板块的.资 ...

  • 安徽事业单位职业能力倾向测验—用“细心”为得分保驾护航

    一.题型概述 细节判断题主要考察考生依据材料查找主要信息及重要细节的能力,这种题型难度系数不大,关键在于考生做题时是否用"心"去做,特别注重考察考生的细心和耐心程度.通常问法形式为 ...

  • 安徽事业单位职业能力倾向测验—还没复习贡献率吗?

    资料分析作为全国事业单位考试中一个非常重要的部分,最重要的是概念,其次是速算方法,两者相辅相成,缺一不可.今天我们主要讨论概念,资料分析中考查最多的概念有:增长.比重.倍数.平均数,次常考概念有:指数 ...

  • 安徽事业单位职业能力倾向测验—软柿子之工程问题

    数量的题型相对来说并不是很多,而在这些题型里面有简单的也有复杂一些的,但是,对于工程问题而言,在整个数量关系里面可以说属于比较简单的一类题型,由于公式比较唯一,只有一个公式:工作总量=工作效率×工作时 ...