不以自我为“中心”
可察觉到，若想无障碍的对接入他人，首先必须先以顺从其开头，将目标作为中心而“环绕”其，进入其视角，听其所闻，听其所说，见其所见，以其作为中心而运作达成种种目的，如果你以自我为中心，凡事以自己为开头，那么你一定是被抵触排斥的那一个，则无法融入他人中心，更加无法进入他听得进去、愿意听的角度，则无法实现自己的目的，你的一切目的都基于人而存在，那就必须得融入他人的内心，因为任意一个人都以他自己作为中心而运转。以别人的自我作为中心，那样你才有机会
当选择融入以“别人的自我”为中心时，不要说我此处抱紧这支柱子，我已经走到另一处，你只是骗自己而已，你还在原地。一定是放弃了以自己作为中心，否则无法实现以别人为中心，因为所认为的以别人为中心，其实还是在以自己为中心，那么基于此的所作所为一定难以如自己意
当在角度本不相同时，如果选择了那个，必然要放弃掉这个。因为你不可能抬头看向天空时同时还能再看到大地。
当你要得到一个时，必然要放弃一个，在目前身体天生的局限性来看是都这样。
放心，放弃并不意味着永远被放弃，得到也不意味着永远被得到，
得到与失去，完全都取决于你下一个选择。你看，
当选择抬头看天空时，我得到了天空的视野，失去了大地的视野
但当选择低头看向大地时，我得到了大地的视野，失去了天空的视野
基于身体局限，是永远无法抬头看向天空的同时还能看到大地的。得到就会失去，失去就会得到，这就是局限。但你从不知道得到什么，又是失去了什么而已，一直都是如此
转移话题；是改变所谈内容的角度，从一方转移到另一方
移花接木，不是无中生有，而是不离实际，基于现实而延伸出去，这就是移花接木
你看，我说一大篇话，都基于一个“不以自我为中心”延伸出去各种角度的解释，以这个作为基础，跳到另一个问题的解释上，进入对立的角度而解释，没有障碍，这就是移花接木
正面同时也是反面，反面同时也正面
辩论常用手法，巧妙偷换概念，以彼道还彼身，使自身离开困境，而让对方进入困境。
著名诗人歌德在一条只能通过一个人的小径上散步，
迎面过来一个极不友好的人"我向来没有给傻瓜让路的习惯。"
歌德听到对方不友好言辞，急忙闪到一边，笑容可掬说"我恰恰相反。
类似移花接木，一句话"傻瓜"帽子，移花接木到对方头上。有时还可给人一台阶下，让对方在开怀一笑中体会其含义。
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话题实现转换?
1.转换话题之间跨度，从小乃至到大，类如从这走到那儿，一百米大距离，中间一定以一步一步作为基础，一小步叠加进而实现一百步，一步两步三步叠加才能实现跨越百米距离
所以不要忽视，所说的每一句每一语，因为
你所作所为都摆脱不了这三种，以我为中心，以他为中心，不以我不以他作为中心
谈论某机会一部分时，对方表示没听过，这时你完全可转移到这个机会其他部分，或转移到同类机遇，或阐述机会观点，由此引发出其他话题。
莫转换到经济领域，随后又谈运动，左一句右一句摸不着头脑，给人不精通故意卖弄的错觉。
斜接话题开头1
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某单位退休欢送会上，一老同志不由感慨这辈子从没得过“出色工作者”称号，很是遗憾。恰好与这位老师傅同一部门工作，并有点过节的一年轻小伙听了这番话，来了一出“不饶人并火上浇油”:“真不是您不出色，要说还是我们不好，从没提您的名。”
==以自我而中心的例子。中心围着自己转，则融不入对方中心，则难实施目的。人类生存都牵扯到，以人为本。
老同志听了七窍生烟，碍于面子没跟小伙子争执。当时场面很尴尬，谁也不知说什么好。
这时一刚参加工作不久的女孩站出来，说:“是啊!老同志们平日里机会都让给我们，时间精力都用于指导年轻人，我就经常受到某老指点，以后您不在厂里，我找谁倾诉烦恼呀?某老，您以后有什么安排呀?什么时候方便，我要找您拜访取经!”大家顺着女孩话题聊，都说要找老同志去聊天，之前尴尬烟消云散，气氛又重新活跃了起来。
无疑，女孩的话题变换得非常巧妙，本来大家都关注着“从来没有提您的名”这件事，她却把老同志“被动评不上”的问题变换成了“帮助年轻人，主动把机会让给年轻人”，瞬间把老同志的素质“抬高”了。 同时，她也表达出了自己对老同志的尊重，感激他给予自己的帮助，以此引出“以后找谁来倾诉烦恼”和“退休后有什么安排”的话题，这是所有退休的员工都很关心的话题，大家你一言我一语，气氛活跃了，老同志自然也不会有“人走茶凉”的惆怅感。女孩不动声色地转换了话题，不仅避免了难堪的场面，还挽回了老同志的面子，确实值得效仿。
3.向对方提问引出新话题. 当某个话题告一段落，气氛有些冷淡时，可以选择向对方提问。当然，提问也是一门学问，千万不要让对方为难，更不要间超出对方知识水平的问题，或者打探对方的隐私。 同时，问题最好有一定的延展性，切忌一问一答式的提问，这样会显得非常刻板。比如，家里来了一位南方客人，你如果问“您刚到北京吧”，就不如问“这次来北京有什么新的感触”，后面的问题更容易打开对方的话匣子，让氛围自然
4.向对方介绍一些人和事. 谈话出现冷场时，你可以试着提出一个多数人都比较感兴趣，且有可能发表看法的人和事，重新引出话题。你还可以用闲聊的方式，与一两个人聊聊家常，间间无关隐私的生活情况，引出众人关注的话题。如果实在找不到话题，就看看天气或是周围的事物，发表点看法，引起议论，一旦进入聊天的气氛，话题自然就来了。
3 来北京有什么新的感触”，后面的问题更容易打开对方的话匣子，让氛围自然一些。 4.向对方介绍一些人和事. 谈话出现冷场时，你可以试着提出一个多数人都比较感兴趣，且有可能发表看法的人和事，重新引出话题。你还可以用闲聊的方式，与一两个人聊聊家常，间间无关隐私的生活情况，引出众人关注的话题。如果实在找不到话题，就看看天气或是周围的事物，发表点看法，引起议论，一旦进入聊天的气氛，话题自然就来了。 5.不要随意转换对方的话题. 如果别人谈论的话题你不熟悉，也不太喜欢，想聊点儿其他的，不妨试着把对方说的重点换掉，但千万不要转换领域。比如，对方正在滔滔不绝地谈论着旅游胜地，而你没有去过那个地方，也不太了解，但你知道那边的一些美食及其历史，也可以借此转移话题。 最忌讳的方式，就是在别人说得兴致勃勃的时候，突然打断对方的话，或直接转移到毫不相干的领域，这会让对方觉得很扫兴，也会显得你自己缺乏修养。