表妹刚到公司面试，面试官不屑地问：“学校...

表妹刚到公司面试，面试官不屑地问：“学校不太好，不知道将来能不能胜任我们的岗位要求？”表妹大声回答了这个歧视性的问题后，仅仅获得了一个“办公室打杂”的工作机会。然而，两个月后的今天，表妹不仅转正，而且升职为部门经理。

表妹郑宜萱，今年24岁，大学念的三本。因此，她在找工作时没少受歧视。

她还记得当初来这家公司应聘时的场景。看过简历，有个面试官不屑地问：“学校不是很好，不知道将来能不能胜任我们的岗位要求？”向来耿直无畏的表妹听了这话，火气一下子上来了，她大声回答说：“肯定能胜任，学历不代表全部，工作还需要真正的实力才行。”

她的这番话引起了另外一个面试官的兴趣。那人年长，应该掌握面试决定权。他微笑着说：“这个小丫头有股猛劲，先留下试用吧！”就这样，宜萱走进了现在这家高新技术企业。

表妹的上司是人事部曹经理，也就是当初刁难她的面试官。

入职时，曹经理对宜萱说：“小郑啊，尽管你不符合我们科技型公司的要求，但由于你应聘时表现出色，公司还是破格录用了你。安排你在行政部当助理吧，试用期两个月，后面看你的表现。”

行政部本来就没几个人，行政主管又快生孩子了，三天两头请假做检查。实际上，表妹就是一个全能的办公室打杂人员。

表妹并不介意，而是选择了踏实工作，对于能帮助别人的事也尽量去帮。很多时候，她的不计较被同事们笑话为“缺心眼。”

得知她的情况，一位要好的同学为她惋惜，说付出没有回报，劝她趁早跳槽。

还有的同学认为她太傻：“都说职场激烈竞争，你倒好，不长记性，不但喜欢帮助别人，还恨不得把心掏给人家，结果呢，除了换回两句好听话，你得到什么实惠了？你再这样，早晚得吃亏！”

可宜萱并不计较这些，她说：“没那么严重，帮别人就是帮自己，我觉得现在这样挺好的。”同学听她这么说，也没了脾气，只好再三嘱咐她凡事小心。

上周四晚上下班后，宜萱像往常一样最后一个离开。检查完办公室门窗及电源后，她正要锁门，办公桌上的固定电话响了起来。

她赶紧接通，电话那头传来焦急的声音：“麻烦你看一下刘曹经理桌子上是不是有份审计报告？如果有，那是我忘记的，明天上午公司开标要用，谁知道我临走时竟然忘记拿了。给曹经理打电话打不通，我才抱着试试看的心理拨打这个电话，没想到还真有人接听。”

听完客人的叙述，宜萱赶忙看了看曹经理的办公桌，发现上面果然有一份薄薄的文件。宜萱记起这是上海的一位客户，上午来公司和领导谈事情，中午他们出去吃饭，就把这份文件落下了。便急忙安慰对方：“没事，您别着急，您到公司来取吧，我等您取过再下班。”

谁知对方却说：“不行啊，我已经登上飞机，舱门都关了，不可能再下去。明天上午要开一个很重要的标，必须要配这份审计报告的原件。这下彻底完了，回去怎么交差啊？弄不好，我的岗位都难保。”客户说着说着，竟有了哭腔。

宜萱这下也着急了。飞机起飞后，手机也要关机，想联系都没办法，怎么帮助客人呢？

突然之间，她有了主意，对客人说：“您放心回去吧，等会儿我买张晚上的高铁票，带上文件连夜给您送过去，这样就不耽误您明天使用了。”电话那头的客人听宜萱这样一说，语气变得兴奋起来，连声说：“好，好，那太感谢你了。你买完票后把车次发给我，我去车站接你。”

挂完电话，宜萱就有点后悔了。因为，没有得到领导的批准，公司不可能给她报销路费。再说，她明天还要上班，去另一个城市再返回肯定会迟到。为了保险起见，宜萱决定给曹经理打个电话汇报一下，可经理的电话还是暂时无法接通。宜萱没再犹豫，就直奔车站去了。

深更半夜，宜萱在上海西站和客户如期会面。拿着文件，客户连声表示感谢，并表示一定会给她一个惊喜。宜萱淡淡地说：“这没什么大不了的，只是我明天上班迟到万一被领导为难的话，请您给我做个证明就行。”客户爽快地答应了。

第二天，带着浑身的疲惫，宜萱以最快的速度赶回公司。她一走进办公室，就被眼前的场面惊呆了。

平时很少露面的董事长竟然过来拉着她的手，激动地说：“小郑，你这次立大功了，我要好好奖励你！”

宜萱一头雾水。曹经理适时站出来说明了原因。原来，急需文件的不仅是公司的客户，更是公司的“财神”。他按时拿到那份很重要的文件后，非常高兴，决定在去年订单的基础上将订货量增加一倍。

客户说：“一个公司的基层员工都能有这样的闪光品质，那么这家公司一定是优质企业。能和这样的企业合作我们很放心！”

@曲洋说梦 一、现在，宜萱已成为公司行政部经理。很多同学说她是傻人有傻福，宜萱却深有感触地认为，只有真正将自己当成工作岗位的主人，才能不斤斤计较，自动自发地做好每件事，也包括一部分分外事。

二、基层员工其实是企业的窗口，像宜萱这样的好员工其实也是企业的无形资产。从这一点看，当初面试时决定录用宜萱的领导的确有眼光。

三、很多时候，很多事，正应验了那句古话：吃亏是福。

对此，大家怎么看呢？