人到四十岁，主动选择这三类稳定工作，可以让你脱颖而出

大多数年轻人都希望在职场中脱颖而出，成为职场精英，成为佼佼者，可是如果你并没有过人的资历，也没有较好的运气，凭借后天因素其实也是难上加难，尤其是一些中年人到了三四十岁以上，根本就没有办法获得较好的结果，付出了很多的努力，最后却发现跟同事有非常大的水平差距。

所以职场人士到了40岁的年龄就一定要格外注意，因为你如果没有找到合适的工作，你会发现你在行业中就会看到有很多同事比你进步更快，比你成长更多。

第一、找到一份能够结交更多人脉资源的工作，大家在进入社会打拼以后，其实就应该选择一些对自己人脉资源有利的工作和岗位，因为在这些岗位中，你能够接触到更多的行业精英，接触到更多的陌生人，等你的见识越来越广后，其实你会发现你的人脉资源更能够帮助你取得事业成功，由此让你在工作岗位中不断开拓自己的思维，让你有更多灵感，进而在行业中获取高薪，普通的年轻人其实并没有真的机会，因为他们轻言放弃，可是中年人为了自己，为了家庭，也应该坚持选择在这样的岗位中不断提升自己。

第二、能够提升综合能力的工作，在职场中打拼就需要提升核心竞争力，所以大家要多读书多思考，多去参加一些训练，你会发现你的能力在工作中才能够吸引到领导的关注，更能够让同事信服，如果你总是从事一些边缘性的工作，你会发现你在岗位中也没有办法获得更多机会，因为你的特长你的核心能力不具备，在公司里撼动其他同事的位置，领导也并不喜欢你这样的员工。

第三、稳定的工作到了40多岁的年龄，其实大家就应该主动地去寻找一份稳定的，适合自己的工作，这样才能在工作岗位中更加的长远，更能够让你的能力变得越来越好，更能够展示自己，大家其实就会发现在这些工作岗位中工作时间越久，你的自信越来越强大，而且你能够在行业中在公司里给他人留下非常舒适的感觉，给领导留下好的第一印象，领导才会认为你是值得培养的员工，可是如果你总是选择一些频繁跳槽的工作岗位，你会发现即便是有目标有计划，你也没有办法，在一次又一次的跳槽中，让自己成长的更加稳定，更加踏实。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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