【五十专刊--杨辰熙】读《三国演义》有感
“凡是值得做的事，就值得你费心找人去完成它”。在读了《三国演义》中关于曹操的故事后，我的耳边就一直回响着蒙地·方力斯顾的这句名言，我觉得这句话用来形容曹操，再合适不过了。
《三国演义》讲述了汉朝末年时期，群雄割据，魏、蜀、吴三国鼎立，最终，司马炎带领大军夺取了天下。
而曹操的兴盛是从打赢袁绍后才开始的。在曹操打赢后，基本统一了北方。后来，他又招贤纳能，得到了许多的谋士、武将。
其中，我觉得曹操得到徐庶，让他离开刘备的故事让我记忆深刻。当时，曹操听说刘备得到了徐庶，他很嫉妒刘备，想要把徐庶抢过来，从这里也可以看出曹操求贤若渴，于是，他骗来了徐庶的老母亲，模仿他的笔迹，给徐庶写了一封信。徐庶以为曹操把他的母亲抓走了，心急如焚，于是就离开了刘备。不过徐庶在曹操那里也没出过一个计策，于是就出现了“徐庶进曹营——身在曹营心在汉”的歇后语。但是，其实曹操才是赚得满盆钵的人，因为他让徐庶离开了刘备，而且自己后来还招揽了司马懿、郭嘉等一群谋士，为后来司马炎夺天下的伟业打下了基础。
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，当一个人求贤若渴时，他千金市骨，想要得到更多的人才。而当你得到许多人才后，就能集思广益，在许多事上都可以做得更完美。
这让我想到了曹德旺的故事。他没读过几年书，只读到了14岁，在自己的老家赚了第一桶金后，带领着那个小厂子的几个老干部，慢慢发展，建立了福耀公司。
起初，曹德旺的身边也没有什么人才，可是，他对员工很好，他知道员工们需要什么，会站在员工的角度思考，也没有什么架子，对员工像对亲人一样好，从不轻易开除员工，像松下新之助一样。而且善于招贤纳士，并赏识人才，善用人才，所以，就吸引越来越多的人才到了他的公司，这和千金市骨一个道理。
与他相比，在我们的生活中有很多人，在做事前自己不善于谋略，又不愿请教别人，最后他们也总会失败。正如孙子兵法中的这句话：“多算胜，少算不胜，而旷于无算乎？”我非常喜欢这句话，我希望自己将来也成为一个懂谋略，知人善用的人。
编辑：龚燕