月入过万！这里招辅警，明天开始报名
第六批深圳辅警招考正式报名了！
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为什么深圳辅警招考不一样？
深圳辅警是一个有正规员额、法律认可，具备部分执法权的警务岗位，与传统观念里的“临时工”有天壤之别。
在深圳，辅警不再是警察的附属品，而是一个真正的执法参与者。深圳《辅警条例》立法赋权，辅警可以从事9项一般性警务工作，以及配合民警共同完成12项警务工作。
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因为这是一份职业规划明确的职业
深圳辅警参照执法类公务员职业发展规划，打造勤务辅警科学合理的六级晋升系统，薪资待遇与级别挂钩，按职级逐年增长，职业设置科学完善，发展空间充足。
在这里，我们关注你的工作，关注你的进步，深圳警队呵护你一路成长。
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因为这是一份待遇优厚的职业
薪资上，我们从不含糊，由深圳财政统一保障，专项划拨，月收入10000元+（含五险一金）。
除了包食宿、带薪休假、定期发放制服，深圳警队还为每个入职辅警购买五险一金、人身意外险、定期健康检查，工伤病痛慰问，按政策申请保障住房、办理入户深圳。
优秀辅警参照警察奖励标准，进行表彰奖励，奖金从2000至50000元不等（你没数错！
），并记录进个人档案。
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因为这是一份注重培养的职业
一份优秀的工作应该兼具职场和学校两个功能，在工作过程中能力得到提升，为人生的腾飞蓄力。
深圳辅警设定有专门的警务职业技能培训。资深警队教官封闭授课，师徒传帮带。课程涵盖法律、专业知识、体能、擒拿格斗、警务技能、特种交通工具驾驶。
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这是一份面向全社会的大礼包
也许你会觉得，这样的大礼包一定有很高的领取门槛，但抱歉，包容才是我们的深圳，只要符合以下五点，即可报名。
① 守法守德；
② 年满二十周岁的我国公民；
③ 大专以上学历；
④ 具备一定身体素质、工作能力；
⑤ 部分岗位特殊规定；
以下是公告全文：
深圳市公安局第六批
公开招聘警务辅助人员公告
根据《深圳经济特区警务辅助人员条例》有关规定，深圳市公安局决定组织开展第六批公开招聘警务辅助人员2581名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校2021年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。2021年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2021年9月30日前取得相应学历证书；其他报考人员均须在报名首日（即2020年10月26日）前取得相应学历证书。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。
（二）年龄要求。
应聘辅警应当年满20周岁（即2000年10月26日前出生），职位表中有最高年龄要求的，以各职位的具体要求为准。其中，最高年龄为30周岁，是指1989年10月27日至2000年10月26日期间出生；最高年龄为35周岁，是指1984年10月27日至2000年10月26日期间出生；最高年龄为45周岁，是指1974年10月27日至2000年10月26日期间出生。
（三）学历要求。
1.应聘执法勤务类职位应具有大学本科及以上学历。
2.应聘一般勤务类职位应具有大学专科及以上学历。退役士官和士兵可以为高中以上学历，但应在入职后最长四年内取得大学专科及以上学历，否则聘用期满后不予续聘。
（四）具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。
（五）具有拟聘职位所要求的其他资格条件。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。
3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的。
5.有较为严重的个人不良信用记录的。
6.依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。
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三、报考办法
（一）查询职位。本次共招聘1068名执法勤务类警务辅助人员和1513名一般勤务类警务辅助人员。具体职位表及资格条件详见《深圳市公安局第六批公开招聘警务辅助人员职位表（执法勤务类）》（附件1)、《深圳市公安局第六批公开招聘警务辅助人员职位表（一般勤务类）》（附件2）。
（二）报考方法及时间。
1.本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行，不受理现场报名。应聘人员可通过深圳市公安局网站（http://ga.sz.gov.cn/）或深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏（http://hrss.sz.gov.cn/szksy/）上的相关链接登录深圳市人事考试考生服务系统（以下简称考生服务系统），网址为（https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login/）进行网上报名。具体报名程序和方法详见《深圳市人事考试考生服务系统注册指南》（附件3）、《考生服务系统网上报名操作说明》（附件4）。
2.报名时间。2020年10月26日10:00至11月2日17:00，报名成功后打印报名表。
3.网上打印准考证。报名成功的应聘人员可在2020年11月18日10:00至11月20日17:00期间，以本人实名注册的用户登录考生服务系统打印准考证。
（三）报名注意事项。
1.应聘人员应根据本人条件，严格按照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。
2.本次招聘部分职位面向2016年4月22日之前入职深圳市公安局，至今仍在深圳市公安局警务辅助岗位工作的临聘人员进行招聘，请应聘人员认真阅读《深圳市公安局第六批公开招聘警务辅助人员职位表》中每个职位的应聘条件以及《深圳市公安局第六批公开招聘警务辅助人员应聘指南》（附件5）、《专业参考目录及代码》（附件6）相关内容，选择符合本人条件的职位进行报名。
3.深圳市公安局在职警务辅助人员不得应聘。
4.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。
5.应聘人员只能选择一个职位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
6.应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成职位选报并确认的，均视为自动放弃报名。应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
7.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格，情节严重的，或者聘用后未按要求到岗工作的，5年内不得应聘深圳市警务辅助人员。
四、笔试
（一）笔试科目、日期、时间及地点。
科目：《行政职业能力测验》《公安素质测试》两科，均为客观题。考试大纲详见《深圳市公安局第六批公开招聘警务辅助人员考试大纲》（附件7）。
日期：2020年11月22日（星期日）。
时间：
8:30-10:00 《行政职业能力测验》；
10:45-12:15 《公安素质测试》。
地点：本次笔试在深圳市设置考场，考场实行随机分配，笔试考场规则及具体安排详见准考证。参加考试人员须持本人有效期内的二代居民身份证和准考证参加笔试，证件不齐者，不得参加考试。考生应当严格遵守考场纪律，若有违纪，严肃处理。考场纪律和要求详见《考场规则》（附件8）。
（二）笔试成绩及合格线。
1.笔试成绩实行百分制。每门科目满分为100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
2.笔试成绩合格分数线由深圳市公安局统一公布。
3.笔试成绩将于2020年12月22日17:00后在深圳市公安局网站公布，参考人员可凭身份证号和准考证号登录查询成绩。
五、资格审核
笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低排名顺序，按照职位拟聘人数1:4比例进入资格审核。资格审核主要审核应聘人员是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。
资格审核采用网上审核的方式进行，考生对照公告要求以及报考职位具体要求，备齐审核材料，尚未毕业的全日制应届毕业生须提供报名登记表、有效期内二代居民身份证、学生证、就读学校出具的含院系推荐意见的毕业生就业推荐表（函）及成绩单（须教务处盖章）；其他人员须提供报名登记表、有效期内二代居民身份证、应聘职位要求的学历证书及学历验证证明等相关证明材料，在规定时间内上传至指定系统接受审核。
考生上传的材料必须真实、准确、完整、清晰，提供的材料不齐全或弄虚作假的，审核不合格。资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，取消进入下一环节资格。资格审核相关安排另行公布，请考生保持关注深圳市公安局网站的通知。
六、心理素质测评和体能测评
（一）心理素质测评。资格审核合格的考生，携带有效期内的二代居民身份证和笔试准考证按规定时间和地点参加心理素质测评，否则视为自动放弃。心理素质测评由考生现场通过计算机操作答题的方式进行，考生答题完毕提交结果后，系统自动给出测评结果。心理素质测评采用达标制，测评不达标的，不予进入体能测评。
（二）体能测评。心理素质测评达标的考生，参加体能测评，测评结果当场公布。
体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），测评标准详见《深圳市公安局公开招聘警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）》（附件9）。参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，不予进入下一环节。
心理素质测评和体能测评的相关安排另行公布，请考生保持关注深圳市公安局网站的通知。
七、面试
（一）面试名额。体能测评合格的考生，根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。设职位招聘名额为Y，面试名额为R，对执法勤务类职位，R=3Y；对一般勤务类职位，当Y≤5时,R=3Y；当Y＞5时,R=2Y。
（二）面试安排。面试人员须携带有效期内的二代居民身份证和笔试准考证按规定时间和地点参加面试，否则视为自动放弃。面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。
（三）面试成绩。
1.执法勤务类职位面试成绩当场公布，实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。
2.一般勤务类职位面试采取达标制，面试成绩当场公布，面试成绩作为是否达标依据，不计入总成绩。达标合格线由深圳市公安局划定。
（四）考试总成绩。
1.执法勤务类职位，总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，并四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《公安素质测试》成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。
2.一般勤务类职位，面试成绩仅作为考生是否达标的依据，不计入总成绩，考生在所报考的职位进行笔试成绩排名，笔试成绩相同的，依次按《公安素质测试》成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。
八、体检、考察和公示
（一）体检。总成绩合格的考生，根据总成绩高低顺序排名确定入围体检人选。对执法勤务类职位，按职位拟聘人数1:1.3比例确定进入体检人选；对一般勤务类职位，按职位拟聘人数1:1.2比例确定进入体检人选。体检安排另行公布，请考生保持关注深圳市公安局网站的通知，体检标准详见《深圳市公安局公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》（附件10）。
（二）政治考察。体检合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选，由深圳市公安局对其进行政治考察。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。
家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母（监护人、直接抚养人）、成年未婚兄弟姐妹。
（三）公示。政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在深圳市公安局门户网站公示5个工作日。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的，相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、政治考察人选，由深圳市公安局研究决定。
九、聘用
对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。
十、疫情防控要求
考生在报名前应提前了解并严格遵守深圳市疫情防控政策要求，详见《深圳市公安局第六批公开招聘警务辅助人员笔试考生疫情防控须知》（附件11），提交真实、有效的防疫材料，不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息。考生报名成功后即视为签署《考生疫情防控承诺书》，如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。面试等环节考生疫情防控须知将另行公布。
因疫情影响导致招聘工作有所调整的，将在深圳市公安局网站发布公告，请考生留意公告内容。
十一、其他事项
（一）考生报名前须认真阅读本公告和职位表、应聘指南等全部附件，在填写报名系统信息时，务必确认本人工作经历、年龄、学历等条件符合职位表中所报考职位的条件要求。
（二）准考证是考生参加本次招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、心理素质测评、体能测评、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证。
（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以深圳市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（四）本公告及应聘相关要求的附件同时在深圳市公安局网站（http://ga.sz.gov.cn/）、深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏（http://hrss.sz.gov.cn/szksy/）发布。本公告由深圳市公安局负责解释。
深圳市公安局
2020年10月22日