世上醉完整的公司管理制度大全（开公司必备...

世上醉完整的公司管理制度大全
（开公司必备）
1、招聘管理（图1）：没有完善的招聘系统，就像那些天天招人的公司，还招不到合适的人才。
2、培训管理（图2）：没有入职培训，没有企业文化培训，没有岗位技能培训，没有定期内部培训，员工就像工作没有方向。
3、绩效管理（图3）：没有绩效考核，员工头上没有指标，同样是工作8小时，却完全有不同的结果。
4、薪酬管理（图4）：没有激励薪酬，还在用过去的底薪+提成，优秀的企业都在用三级九岗薪酬法，在用超额利润激励发，在用在职分红激励发等等。
5、工作分析（图5）：没有岗位工作分析，无法评估出岗位职责。无法量化工作内容，无法标准化完成工作目标。
6、生涯规划（图6）：没有清晰标准的员工生涯晋升通道图，员工看不到未来，希望。甚至有些公司通过关系，拍马屁来晋升。
7、组织架构（图7）：搭建公司未来3-5年的组织架构图，让人才清晰看到公司未来的发展，能给自己一个宽阔的发展平台。
8、财务管理（图8）：优秀的企业都离不开完善的财务管理制度。
管理制度在手：让公司走向制度化  标准化管理；
有组织  有目标  工作效率高；
构建组织架构  规划未来战略
全套的管理制度大全都在下方1000份资料的“管理系统工具包”里
那回去就能学习使用