法律知识：无因管理

一、概念

无因管理，是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损，自愿管理他人事务的行为。管理他人事务的人为管理人，事务被他人管理的人为本人。

【解读】概念中已经点出了无因管理的构成要件，需要注意的是在无因管理中本人指的是被管理人。

二、构成要件

1.没有法定或约定的义务

【解读】这其实就是“无因”的含义，如果有法律法规规定或合同约定的义务则不能成立无因管理。如父母抚养未成年的子女属于法律明文规定的义务，基于签订的生效保管合同保管物品属于合同明确规定的义务，以上两种情形都不属于无因管理。

2.有为他人谋利益的主观意图

【解读】这是强调需要具备管理意思，是构成无因管理的主观要件。第一，如果错把他人事务当成自己事务管理，则不满足此条件，不构成无因管理;第二，这里的谋利益可以是仅为他人谋利益或避免损失，也可以是避免他人利益受损的同时兼顾自己利益受损。

3.为他人管理事务

【解读】这是构成无因管理的客观要件。第一，如果误把自己的事务当成他人事务管理，不满足此条件;第二，这里的他人是指特定的人，例如冬天去大马路上扫雪这就不构成无因管理，没有特定的受益人。

三、法律效力

无因管理的法律效力，表现在无因管理一经成立，管理人与本人之间即产生债的关系，管理人具有以下权利：

1.管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用。

2.管理人有权请求受益人对其管理受到的损失给予适当补偿。

【解读】第一，无因管理不要求事情一定要做好做成，例如张三帮忙给邻居家李四灭火，只要有帮助灭火的行为即可要求邻居偿还必要费用，造成的损失也可请求李四适当补偿，不一定要成功将火扑灭;第二，管理人有权要求本人支付的费用不包含索要报酬。