说话做事不能太老实，懂得这三个套路，不会被小人欺负

近日在论坛中看到有位女员工陈女士吐槽到：她在公司怀孕三个月之后被老板知情，老板便总是辱骂陈女士，认为陈女士不会留在公司里工作，对公司没有任何的责任心，可是陈女士在工作群里也是直接主动的跟老板做出了回应，她认为每个员工在公司里工作都有结婚生子的权利，如果公司方面总是欺负员工认为员工怀孕就无法在公司里体现出自己的价值，那么这其实就是违法的表现，不少员工和同事都觉得陈女士的回应是正确合理的，所以大家都纷纷点赞，可是没过多久，陈女士也是因为这件事情被公司开除了。

不少网友看到后都非常气愤，但是在公司工作也有网友认为每个员工也应该学会规范自己的行为，尤其是在说话的时候不要对领导太过几段。

如今在进入职场工作后，有很多员工其实已经特别注意自己的言行举止，但是却还是被一些小人所针对，大家在行业中一味的付出却得不到更多的回报，那么其实内心就会觉得特别的失望，一些老实人其实在说话做事的时候往往特别的内向，没有心机，最后反而会被一些小人所欺负和成功失之交臂，所以大家应该懂得以下这三个套路，这样才不会被小人所陷害。

第一、在被小人刁难的时候，一定要学会给小人更多面子，其实这些小人他们就是希望说到你的痛点，抓住你的软肋，所以才会在公司不断的针对你说话太过直接有很多的坏心眼儿，而当你在跟小人相处的时候，一定要学会让对方或者让领导感到舒适，这样才能够保全对方的面子更不会让领导下不来台。

第二、学会给自己留后路，不要让自己成为最终的受害者，现在有一些员工在和小人相处的时候总是为自己考虑，可是考虑过多可能就会一意孤行得罪众多其他的同事，大家为了避免不让自己受到伤害，一定要学会留一条后路，这样才能够让你在工作中有更多积极饱满的情绪，更能够再让你做出慎重思考之后获得圆满的结果。

第三、不要在公司当出头鸟，少说话，多察言观色，才能够让你在公司里不至于掉进更多陷阱，现在很多员工其实都信奉枪打出头鸟，一些小人在公司里高调行事，最后反而会因为做了很多坏事被领导所怪罪，所以大家在公司工作一定不要再去当出头鸟，你应该学会了解领导身边人的想法，一定要观察小人的心思。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

责任编辑 | 职场实战经验

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