忙到没时间成长，是废掉一个人最隐秘而最有效的方式
【职场社会·工作】
作者：Bella
1 业精于勤荒于“忙”
朋友F跟我说他快要失业的时候，我还一百二十个不相信，毕竟他已经蝉联了多年的“优秀员工”，是被老板推为模范的“拼命一哥”。
他真的太拼了。加班加点地工作，为了核对项目可以周末在办公室坐一天等着对方完成；本职任务完成了还主动承担组内调研、汇总、协调的工作；对老板临时甩过来的事情从来不拒绝，还总能提前一两天漂亮地做完……7点出门，0点回家，每周休息一天他能全都用来补觉。
本来想着这段时间的升职加薪，自己应该是最佳人选了吧。可谁知，公司选了一个刚入职三年的小姑娘。
F很生气，以为自己被黑了。可一打听才知道，小姑娘真的是业务精英：入职以来杂活一个没接，项目已经做了5个，一路从机动人员干成了主力。人家边工作边学习，总能把最先进的技术和理念用到工作中。
而F哪里有时间给自己充电呢？就连学校里学的知识都快忘干净了。
F说，刚入职的时候他师傅告诉他“要勤快”“眼里要有活儿”，凭着一股拼劲儿，他的确很快得到了领导的重视。现在他才明白，领导看重的只是他“听话会办事”。然而对于工作来说，最重要的还是实力。
废掉一个人最隐秘的方式，就是让他忙到停不下来，一个任务做完了还有另一个等着。在这样的生活中，人会觉得过得特别充实，效率很高，完成了很多事。然而跳出来看你就会发现，这种“充实”多半是在原地打转。就好比一台机器，光顾着提高它的速度了，可功能和质量却没有得到开发。
危险的是大多数人会被这种充实感蒙蔽，乐在其中，觉得很有成就感。提到学习，他们会说：“我这么忙哪里有时间啊？”看上去很有道理，实则没有认识到学习的重要性，看不到重复作业、停止进步对于职业和人生来说都是一件很危险的事。
有人说：“工作本身不是一个很好的学习过程吗？”
是这样的没错，可真正的进步，永远来自于多元化的学习，单一的学习肯定会有局限性。比如一个人当老师去教课。在刚开始，他的语言表达能力、管理和观察的能力能得到很大的提升，而且越打磨进步越大。但毕竟这是一个重复性的工作。经过一段时间后，如果再用同样的方式讲同样的内容，却没有时间学习新东西，他的进步就会很慢了。
2 荣誉感未必是真荣誉
不知道你有没有发现一个事情：越是奖励机制盛行、待遇优厚的环境，越容易出现忙碌的人。明白了其中规律，有了正确方向的人，越努力越优秀，然而到了一定程度，优秀会戛然而止。职业技术的优势渐渐式微，眼界、判断力、解决问题的能力没有培养起来，很难完成从“优秀”到“卓越”的跨越。
而另有一些人，他们在一个群体中并不是最优秀的，甚至被排斥在奖励机制之外。他们会经历很长一段时间的空闲期、郁闷期，他们没有办法通过自己的努力去取得荣誉和认可。但是就是这种“被排斥”，让他们找到了新的道路，甚至成了引领时代的人。古代的汉武帝、唐玄宗，近代的毛泽东，包括现在的马云、任正非，都不是有机会在一个体系中“忙着优秀”的人。
为什么会这样？因为人是有欲望的，无论是在物质、精神、情感、荣誉感、价值感哪个方面，都自然而然地追求满足。而奖励机制和优厚的待遇可以充分地满足这些欲望。而且，只要掌握了其中规律，越努力得到的就越多，这个过程虽然辛苦，但却很简单、很稳定。
当人的注意力都放在这些满足上之后，就没有精力再去培养眼界、思考力、判断力、洞察力。这也就是为什么“优秀”被称为“卓越最大的敌人”——因为更高级的进步需要先克制住这些最一般的欲望，而优秀恰恰满足了这些欲望。你可以拒绝懒惰和懦弱，却没法拒绝满足感。
所以你越忙着优秀，就越没时间完成从优秀到卓越的蜕变。
3 成长是最重要的
假设有两份工作：
一份收入一般，但能让你学到很多东西，并且你有相对固定的空闲时间，可以自由安排；
另一份收入很高，但你每天忙得要死，休息的时间只想睡觉。
你会做何选择？
大多数人一定会选择后者，因为钱多了可以尽早还完房贷、车贷，至少可以多买几件衣服，多去几次高级餐厅。
可稍微往后一点想，就发现不是这样了。虽然现在月薪很高，但如果没有成长，一年后、两年后，只能做同样的工作，拿同样水平的工资。再过一段时间，更有能力的新人进来了，你甚至会被取代。起点就变成了终点。
而前一种工作，虽然只够温饱，不能让人舒适，但这种不舒适本身就刺激着你去学习、去进步。加上你有可以自由支配的时间，这本身就是一个学着管理时间，学着有目标、有规划地生活的过程。说白了，多出来的时间不是让你享受安逸，而是供你不断地跳出舒适圈，保持思维的活跃，一直学习、成长。
对于很多优秀的人来说，更是如此。可怕的不是现状不好，而是现状太好。所谓“死于安乐”，你习惯在太好的现状里，就会渐渐失去危机意识和进取精神，丧失了成长的状态和能力。成长这件事是贯穿一辈子的，哪怕是一棵树、一朵花，停止生长的时候都是到了生命的尽头，更何况人的思维和能力。
有很多工作都能给人提供一份漂亮的简历，给人体面和荣誉。但我们要知道，虚的东西长久不了，而且它只是在特定的环境里给了你一种感觉，除此之外，真的没什么用。活得实在一点，看到自己的需要，给自己足够的时间去沉淀、去成长。
如果你的工作是在做一件有意义的事情，并且它能提供给你资源和机会让你成长，这个工作于你而言是有益的；如果它看重的只是你的劳动力，只是要求你付出，剥夺了成长的时间和精力，那它对你来说就是一种耗损。在刚开始工作的时候，在经济上有需要的时候，后者都是一个不错的选择。但你一定要保持警醒：这不是终点，这不是工作和生命的全部意义。你一定要留给自己学习和成长的时间，即使暂时做不到，也要记得这件事。
你现在再强，如果停止了成长，也会很快坐吃山空，因为成长是一件一辈子的事情。凭着信心坚持下去，你一定会看到结果。