大副睡着了,22节高速追尾杂货船。。。。。
IMO(国际海事组织)人为因素工作组专门研究海上安全和环境保护中的人为因素,研究结果表明,逾 80% 的海上事故是人为因素引起的,其中人的疲劳占大部分。更有专家指出,疲劳是大事故的最大隐患,并且船员疲劳引起的航运成本增加也越来越明显。
在船上工作,适度的疲劳是必然的,但它可以通过适当的休息、营养和娱乐来消除。在船舶配员日趋精简的形势下,有时需要船员长时间从事高强度的工作,例如为防备大风浪而突击绑扎和加固,难免导致船员的过度疲劳。要防止疲劳引发事故,需要公司、船长和部门长、船员的共同努力。
1、公司在满足船舶最低安全配员的情况下,有责任提供充足额饮食和营养,适当考虑船员的工作强度,否则可能受到港口国的质询和滞留。
2、船长和部门长应当公布航次任务,正确估计本航次的工作和工作量,合理安排作业、休息和膳食,准备把握作业量、作业时间和人力,不使得作业人员过度疲劳,另外,在安全学习中应经常强调交接班制度。在不得已需要额外作业的情况下,应尽可能采取必要的安全措施,避免过度疲劳情况下可能引发的事故。
3、船员应当养成良好的生活习惯,尽可能保持充实的体力和精力,以满足日常作业和可能的额外工作需要。为了保证船舶安全和顺利完成航次任务,更应该严格遵循安全操作规程,采取安全的做法。船员应当明了,足够的营养的膳食、必要的休息和适度的娱乐,是消除疲劳,保持充沛精力的有效途径。良好的人际关系和心境,能避免不良心理因素导致的生理功能的紊乱,和由此容易诱发的疲劳和不安全行为。
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