“多用赞美，减少误会”：这4种正确的赞美方式，值得收藏

“夸奖的话你可以脱口而出，诋毁的话你要三思而后行。”——何炅

古语有云：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”

渴望被赞扬是我们每一个人内心的一种基本愿望，人的本性上最深的企图之一，就是希望被赞美、被钦佩、被尊重。

在生活中，无论是朋友之间还是伴侣之间的感情矛盾，很多时候都是因为一些不必要的“误会”引发的。而这些“误会”又大多是因为没有赞美他人的习惯所造成的。

真诚的赞美，于人于己都有重要的意义。能否掌握和运用好赞美他人，使之符合时代的要求，是衡量一个人素质的一个标准，也是衡量一个人交际水平高低的标志之一。

很多伴侣之间，可能会因为一些小小的误会，相互之间会产生一定的距离。而消除这些距离的有效方法之一，就是恰到好处地赞美对方。

有时候用适合的赞美来代替批评，会起到更好促进伴侣关系的效果，让生活更加幸福甜蜜。

很多人都在探讨到底什么才是真正的善良？其实“学会赞美他人”就是一种大善之举。往往懂得赞美他人的人，都会很善良，也会很温柔。

我们都以为温柔是一种性格，但其实温柔是一种能力、一种涵养，是一种善良之人总喜欢赞美他人的行为习惯。

赞美可能不会给你的生活带来直接的实质性改变，但往往会给人产生深刻的影响，甚至能改变一个人的命运。

所以，要学会正确地赞美他人，培养自己“赞美他人”的习惯，或许可以给你的人生带来意想不到的改善和进步。赞美是好习惯，但并不是一件容易做到的事情。

正确的赞美方式，归纳起来有以下4种，我们一起来看看吧。

得体用词，符合事实

每一次对他人的赞美，我们都需要“有理有据”。这种有理有据，一方面是让被称赞之人听了后相信，另一方面也是为了让第三者听了觉得深以为然。

如果你只是为了赞美而虚构事实，那么这种站不住脚的赞美方式，不仅不能达到称赞对方给对方带来好心情的效果，反而还有可能给他人带来一些不必要的麻烦。

而且在赞美他人时，一定要用词得体，切莫浮夸。否则，要么就是你用词不当，把原本称赞的话说成了暗讽之意；要么就是用词太过，脱离了事实依据，给对方带来不必要的负担。

所以，赞美他人之前，先要掂量一下，你要看是否有足够的证据来证明自己的赞美是站得住脚的。

赞美他人不可直截了当

太过于直接的赞美，会给人一种虚假的感觉，对方会怀疑你的赞美是否发自内心，又或者是否带有什么目的？

俗话说：“无事献殷勤，定有所图谋。”

不能怪别人太多心或者太多疑，只是在这个本就充满了勾心斗角的环境里，太直截了当的赞美确实很容易造成误会。

所以，我们要学会用“曲线赞美”的方式来给予对方称赞。这种方式无论是在大众场合，还是在个别场合，都能传达出你的赞美之意。

不仅能够起到赞美和鼓舞他人的作用，还能让对方感觉到你的赞美是发自肺腑的。

赞美时要富有热情、真诚

有时候我们听到他人对我们的赞美，我们不仅不会觉得高兴，内心还会觉得对方“虚伪”。根本原因，就是因为对方在表达赞美之时，缺乏热情。

简而言之，就是不够真诚。

当一个人在赞美他人时，用不真诚的态度来表达赞美的语言，是非常容易引起对方反感的，这也是赞美他人时最为忌讳的。

所以说，我们要记得，赞美别人的时候要去发现对方的亮点所在，然后再真诚地对他的优势亮点进行赞美。

如果你根本没有发现对方身上有什么优点，或者你内心是极其讨厌甚至反感对方的，那么你无论怎么假装也是无法真诚表达赞美的。

这时候还不如不去刻意假装赞美对方。

要拿捏好赞美的度

赞美他人是很好的习惯，但如果拿捏不好赞美的度，可能就会让人觉得你是在“拍马屁”。

适度的赞美，会让人感到心情舒畅；而过度的赞美，则可能会使人难堪，被人反感。

拿捏赞美的“度”，一般有三个要点：实事求是、方式适宜、频率适当。

脱离事实的赞美，会让人感觉你是在阿谀奉承；

针对不同的对象，要有适宜的赞美方式，否则会让人觉得你不够真诚；

在一定时间内，赞美他人的次数越多，赞美的作用就会越小，尤其是对同一个人。

只要能够拿捏好这三个赞美要点的度，一般来说就不会让你的赞美变成“拍马屁”了。

写在最后

在我接触到的家庭矛盾案例中，很多伴侣之间没有相互赞美的习惯，反而甚至会经常恶语相向。

往往会因为一些小事情，由于语言上的过于“粗俗”导致伴侣关系心生隔阂，最后把矛盾越扯越大。

所以培养自己赞美他人的习惯，对于家庭生活或者人际关系都具有重要的意义。

正所谓“赠人玫瑰，手有余香”，很多时候我们如果用“赞美”来代替“指责”、“批评”，会化解很多没必要的误会和矛盾。

因此，我们不要吝啬自己对他人的真诚赞美，要学会用恰当的方式来赞美他人。要知道：在赞美他人的同时，其实也是对你自己的一种肯定。

我们要学会驾驭自己的性格，懂得正确的赞美方法，培养赞美他人的习惯。如此方可让你的生活更加幸福美满。