王亿人际关系：什么样的人容易被欺负？

我来说说我的经历吧，就是上周的事。
我在一家跨境电商公司上班。
上周领导单独喊我吃饭，说我话太多，太高调，被五个人投诉，然后工作也不认真，再这样就把我开了。
我忙说，我得错我得错，绝对没有下一次，然后把单买了，为了感谢领导的提醒我又请领导一条龙，临走时送了领导2条华子。
我在想，如果领导没有告诉我原因，直接开除了我，那我肯定感觉周围都是坏人，都欺负我。
什么原因闹到要辞退我呢？
我是转行到跨境电商的，所以安排了个老员工带我，老员工教得很不耐烦，问他问题也爱搭不理的，我就没按照他的来，后面没业绩，领导骂带我的老员工，然后他散会后就骂我。
之后我靠自己花钱买来资料做出业绩了，甚至比他们一些老员工业绩都好，他们眼红说我刷dan，我就说他们业绩还不如新人，就这么被几个人投诉了，真是见鬼了。
中间有一次我们理论被领导约谈的，后来在知乎看到王亿老师，就向他请教，我就去跟领导搞关系，所以才有这次领导提前提醒我的事，再次感谢王亿老师。

王亿老师说：在公司同事间要搞好关系，不能树太多敌，不然领导再怎么想提拔我，不服众可能会被小人嫉妒暗中使坏，我就收露锋芒，就是没听王亿老师的话——少说话多做事所以被他们又投诉了。
我问王老师这次怎么办？
王亿老师说：对同事要收，他们说什么不要反对，也不要有任何情绪，然后认错，平时给他们一些小恩小惠，慢慢建立起自己的队伍；
对领导要放，业绩要跟上，能力第一，再对领导感恩，领导说什么就是什么，领导说怎么干就怎么干，该送礼的送礼，该请客的请客，包括跟同事认错也是给领导💰，让他帮忙组个局请大家吃饭和解道歉。
别说，星期六吃的饭，周一上班，跟他们打招呼也没有之前那样爱搭不理了。
不懂人情世故是真的容易被人欺负，而且就老实人的性格，被冤枉、背锅、当枪使、都不知道怎么回事就被踢出群了……
共勉。