中层述职报告

一、履职担当情况

第一部分：弄清楚“怎么看”

第二部分：解决好“怎么干”

（一）把常规性工作干实、干细

（二）把重点性工作干出成效、干出亮点

（三）干工作要“硬气”。

二、存在的不足 10.8