1，怎样知道自己做的事情有没有价值？做的...

1，怎样知道自己做的事情有没有价值？做的是不是无用功？我的判断标准就是做这件事，能不能有换回钱，能换回钱就是有价值的事。比如我们公司买了一个书柜花了1万多，又得买一些装饰品放在书柜上，花了时间，又了精力，但是这种事情，只是一个面子工程，不能带来实际价值。有些老板天天要求员工做周报，月总结，自己也在办公室定计划，看起来很忙，做这些事情都是不能换回钱的，都是属于内耗。作为老板，就一个目标管理，结果管理。就叫员工把结果呈上来就可以了，看看他们每天做了多少业绩？挣了多少钱回来？能挣钱的就留，不能挣钱的就劝退。还有一些老板要统一员工的思想，要求员工的忠诚度，这个也是不实际的。
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