都说今年不好找工作，为什么今年辞职的人还是有那么多了？

一件事被人关注后，就会显得异常突出。比如辞职这件事，其实在任何时候它都在发生着，也就是说职场中随时都有人辞职。

今年之所以有人总结工作不好找，应该是因为疫情的关系，有些人的辞职，就是为了不委曲求全，不能因为工作不好找就做错误的坚持。三个道理你要明白：

1、错误的坚持，最终会变成麻烦

该辞职的时候，还继续坚持下去，最终会变成麻烦，比如被淘汰、被劝退。有些事情，要有自知之明。你越是想苟延残喘，越容易让自己为难。工作不好找，不应该做为该辞职时不辞职的理由。如果辞职是正确的决定，就不能优柔寡断，这是职场法则。有些人会说先活下去，然后骑驴找马，这就是温水煮青蛙，结局一定是死。失败，不成功，有时候就是因为错误的坚持。

2、有能力的人，不怕找不到工作

担心找不到工作，不敢辞职的人，多是对自己能力的担心。工作再难找，只要有能力，总会遇到合适的。工作不需要忍辱负重，那样会影响你的发挥。该辞职的时候果断一些，哪怕能力还没有到自己满足的地步，也不能熬着去工作。熬到最后，你会发现吃亏的还是自己。你拥有的能力，完全可以找到一份工作。对自己要有信心，对新工作要包容，别再留恋不属于你的东西（工作）！

3、环境不可变，但想法可以改变

环境怎么样，是个人很难改变的，只有去适应。不能因为环境的影响，止步自己该做的事情。虽然改变很难，但是改变想法是容易的呀。大环境如此，你的想法要跟的上，不能逃避。越是逃避，越容易被环境淘汰。虽然短时间内不会出大问题，但问题一旦发生，就是致命的。到时候，你怎么应对？所以要顺势改变自己的想法，适应环境，包括辞职，也不要受环境的影响。

说这么多的前提是你要分辨的清楚，辞职是不是正确的决定。要是不能分辨，就不要贸然辞职，那样确实会影响你接下来找工作的效率。辞职不能随便，要动脑子，要眼观六路耳听八方都不为过。尤其是大环境不是那么理想的时候，就更应该动动脑子，不做冲动之举。辞职是职场中常有的行为，任何时候都它在发生着，只是你有没有更多的关注而已！欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事！