精选问答:工作9年了,没有做好职业规划自己很迷茫,感觉自己毫无竞争力怎么办?

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【音源:一思:新的一年知识更迭风口转向,未来什么不会过时?】

【链接:https://www.ximalaya.com/jiaoyu/360476/150719582】

直播群学员问题

我已经工作九年,九年里就像你上期说一个学员一样,随心所欲。

大学学电气自动化毕业,可后面工作的时候去了煤矿属于国企,用了半年时间系统的学习了工程造价的知识,上班后的岗位是工程造价,但几乎没有一天是真正的从事过工程造价,每天基本没有什么事情,因为煤矿工程几乎没有。

后面即使有棚户区改造办公室,公司也没有把我放到那个部门。之后学习了财务也考了助理会计证,但也没能转岗成功,同时也没能升职加薪,中间曲曲折折五年,基本上就是我浑浑噩噩的五年。

借着公司节能减排的政策,领了失业金就出来了。后面去建筑公司做了行政文员,做了两年,现在在建筑公司做标书,也做了二年了,继续做这个岗位感觉累也没什么钱,也没有动力,换其它的好像都不会。

我想去应聘资料员,因为我觉得资料员可以把建筑过程整个熟悉一遍,有利于自己在建筑行业里面做的更好,但三次收到不合适的回复,其它都是没有音信。建筑行业的证书,我考了二级建造师,有建筑和水利的专业,这个星期刚出了一级建造师的成绩,按照往年的合格分数线,我应该是过了一建,一建我考的水利专业。

接到几个电话是做标书喊我去面试的,其中有一家是制造变压器和高低压开关的公司,面试通过并且让我尽快去上班,面试通过的原因就是看重我是电气自动化专业毕业的。

但最后我还是没有去,因为我觉得做标书就是做了一两个月后就会像机器一样复制粘贴,却学不到什么东西了。再者我毕业以后多多少少基本上是在围绕着建筑业在转,都和建筑沾点边,又回到电气制造行业,那么我建筑的知识就又得放弃了。

加上现在通过了一建考试,造价的知识我在毕业后也系统的学习过,我觉得我基本上积累了建筑行业从业者应该具备的基本要求。只是以前没有好好的把握机会,曾经有碰到熟练的造价师愿意带我入行,但现在工作很多年以后,几乎很难找到可以带自己入行的师傅,必须自己去钻研了。

我感觉很茫然,感觉自己是不是高不成,低不就,应聘个资料员,连面试的机会都没有,而能让我去上班做标书的工作,我却不去,我也不知道我留在建筑行业真正的目标是什么,因为按我的理解,建筑业可能就是成本经理,项目经理,财务经理之类的级别高一点管理岗位,而我又有相应的一丁点的基础知识,或许有可能找到这方面的基础工作,但作为一名女性,成为项目经理,我又有多少可能性,而其它岗位我又是否适合。

明年必须换工作,可我感觉还是不知道该怎么办,工作上该怎么规划,该何去何从。我觉得自己还不如刚毕业的学生有竞争力,不知道自己该去干什么。

问题分析

首先这我们说这是个职业规划失败的案例,考的这些证完全就是不同类型的,如果说你像人家是学霸一样的,没事儿就考个证玩啊,一读还能读个双博,像这种情况下,你当作自己储备知识是可以。

但是你已经在工作了,并且工作九年了,自己还没有系统化的这个规划,这个思路的话,对你来说是一个非常大的问题。

首先我们来总体看,目前来看还好。这里面唯一跟那些同学有一点不同的就是,你还没有完全跳出这个建筑行业,比如说你可能做了两年造价师,你又跑去比如说一个什么金融公司,去做财务会计,又跑去哪个互联网公司去搞这个自动化控制。跳来跳去你到最后找不到自己方向,那就很怖恐怖了。

首先职业履历上面没有累积,第二个自己专业方向不明确,第三个现在知识更替非常快,你总是在没有累积,最后造成的状况是很可悲的,现在还好你至少在行业里面说稳住了。

那么在行业里面呢,你说女性不能去做项目经理。这个我得首先得否定,首先在这个建筑行业里面有很多的女性项目经理哈,有很多女性的高管,当然这个比例不高,但是是有的。

有很多同学去讲这个女性在工科类的一些工作方面的竞争力不高,但是我有一个数字我可以跟大家去讲,因为建筑行业是一个劳动力密集行业,各个方面各种事情都要人,所以它的人力密集度大。

所以在建筑行业他想做到这个项目经理,基本上所是要做到万分之一。万分之一在我们来看是个什么概念呢?我们现在去考清华北大的这个同学你们的命中率是要高于万分之一的,这是一个概率。

但是呢,你在女性里面去升迁,这个可能性和比率是要高很多的,所性别并不是你成为这个行业里面佼佼者一个困惑。困惑的地方是在什么呢?像一些工科的电气自动化、建造、机械工程等等这些行业里的男性是为主的,这个没错。要下厂房啊,需要风吹雨打,特别男性在机械和这种工具上面的使用,比女性先天上面要更加的有优势。

但是我说在这里面你要去搞清楚自己在这个行业里面,你现在的优势,比如说你现在一级建造师你也考了。我不明白老是去盯着这个一些文职类的工作,你有没有去考虑过自己在这里面做建造师、做设计。

这个行业对于女性来说,我觉得更适合的,比如说你要去做项目经理,其实最有可能是从几个方面下来:一个是从施工员,做到项目经理的可能性比较大,因为他对现场了解,对遇到的各种状况他有经验,对供应商、配套、生产、管理、流程、都能懂,所以她有这样的能力上去。

然后在这个办公室里面是有一些做施工设计,建造设计,有人也有可能转为项目经理,因为他具备这些专业知识方面的一些技巧,所以我觉得既然你都已经考了建造师了,另外一个东西就有点挑战了,结构。

你为什么没有想过让自己去挑战结构呢?让自己去做设计呢?对不对。所以这是我觉得比较适合你去做的一个。

所以这里面我可以看到你基本上脑子是蒙的,花了很多时间去打造自己竞争力,但这个竞争力没核心集中在一点。如果你在造价师这方面你要去让自己做到很顶尖,也是很牛逼的,大型项目上面能有造价师动动手指就能够帮这个企业节省很多钱,所以这个只是说我不知道你现在能不能达到这样的水平,如果你能达到,参与一些大型的项目你其实还是有机会的。

包括你说的做标书这个枯燥的过程,但是我想跟你说,我也做过很多的标书,我也参加过很多的一些大型项目。在这里我想反过来说我的经验告诉你,我倒是觉得做标书不像很多同学说的机械。当然你有可能现在只是扮演一个纯文案的角色,我就帮你打字,帮你去梳理这种信息,然后把这个标书装订出来。

但是做标书还是有很多的一些方式技巧,包括沟通,而且你做标书的这个过程,是对整个项目链的环节是非常清楚的过程,这个对于你的知识程度也是有帮助的,不是我们在做一个机械的输入和打字的工作。

你在任何一件事情上面有一种状态——叫松鼠病

松鼠冬天来了它会屯粮,但是你会发现它经常是有一点盲目,这里屯那里屯,其实存到最后,松鼠有一个特点它每年囤的粮食,大部分都是吃不着的,有找不着的,被掩盖的,被其他动物挖走的。

松鼠病是自己没有一个统一的规划,遇到问题就慌,你也像松鼠脆弱和紧张,为了满足自己的安全感就拼命的去考证。我想说这是你要去考虑的,很多一些年轻人特别迷茫的时候就会出现这个状况。

个人给你的建议,去报名职场课程,这个升职加薪篇里面关于职业规划、关于我们的职业的专业性都有,包括我们职场求职篇,职业规划的内容也有。我给你的建议先让自己去学习一段时间,然后在这个过程中,让自己在2019年学会自己去思考的方式,找到在职场中的关键和技巧,重新完整的做一次自己的规划和梳理。

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