文涛 | 升职加薪由什么决定？

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为什么有人升职加薪那么快，来公司没几年，像坐火箭，有人N年不变，人老珠黄了，还是原地踏步，或者一点点的升职。

有人会觉得不公平，觉得为什么？要么就猜，那个人可能有关系，或者这个人肯定特别擅长拍马屁，故意跟领导关系很好。甚至有人更恶毒的，猜某某某长得好，靠什么什么上位。

职场里面特别有意思，我记得之前有个电视剧，叫《三十而已》还是什么，关于职场女性的，简直就是一部宫心计，反正是什么都有。

大家找不到这个核心的时候，就会迷茫，就会乱猜。再加上自己得不到，别人得到了，就说看别人，看他起高楼，看他升职，看他一骑绝尘，会有些嫉妒或者猜忌，说他肯定是用了什么手段。

就像有些人仇富是一样的，都想要钱，看到别人赚到钱了，心里就不是滋味儿，不舒服，那这家伙肯定干了什么见不得人的勾当。

我之前有跟大家讲过，绝大多数人都觉得有钱，有钱的人，一定是不是什么好人，一定做了什么见不得光的事，马无夜草不肥，人无横财不富。我这期也跟大家讲过，有相当一部分人认为，有钱人都是坏蛋。

你赚到钱了，不是什么好人，不是什么好鸟。放到工作上，某人升职加薪了，想法一样的，觉得一定会有什么裙带关系，暗箱操作，送礼，拍马溜须，靠什么上位……都会去猜。

其实我劝大家省省，也不用猜别人怎么赚到钱，不用猜别人怎么上位。就算人家有什么关系，跟你有啥关系，你能复制你去做，复制不了，就好好的去认清这背后真正的核心是什么，而不只是漫无目的的，胡乱的猜，想瞎猫撞死耗子，说万一撞上了呢。

想成功的秘诀是什么呢？升职加薪的关键是什么？别猜了，我直接告诉你，一点弯都不绕，告诉你升职加薪的关键是什么，核心是什么。核心是你值不值钱。

你到底值不值钱？你值钱你就升职加薪，你就该拿那么多钱。你不值钱，你有关系那又能怎样呢？会搞关系，会溜屁拍马的不止你一个呀，难道他就一定上位吗，其实大家都心知肚明。

得不到的，升不了职的人，就去乱猜。他没有这个本事，所以他就想一些其他的方式方法，觉得弄弄这个，套套近乎，走走关系，这样可能会升职加薪。只是可能而已，你要猜到什么时候。

其实这个核心是你值不值钱，我相信有一些人是明白的，他只是觉得他自认为他自己值钱。

有一些我们理解的，我们认为的，我们以为自己知道的，往往我们会把它扭曲，或者是对它有误解。

值钱，我觉得自己挺值钱的，你看我工作时间多长，我到公司多少多少年了，觉得就应该值钱，都有一定的经验了……他以为这是值钱，不是。这是你自认为的值钱，如果你真值钱，那是自动匹配的，这说的够直接了。

如果你真的有那个才能，有那个才华，真的值钱到那个程度，哪个老板眼都不瞎。

你去看哪个公司的老板们，管理者们，那些职位比较高的人，明显是不一样的，明显值钱。

像有人说的，这些人都是拉拢关系怎么样。你处于你的位置，你处于你的那个猜测的，看人家称兄道弟，你好我好。你站在你的角度猜测，他们这些人不就拉帮结派吗，见面都点头哈腰称兄道弟的，觉得他们就靠这些。你到了那个位置，你就会知道这是自然的，没有人刻意那样，但心里比较脆弱的人，或者你得不到的人就会猜。

解释也解释不了，他就愿意这么认为，你们就是在拉关系，你们就是在做一些见不得人的勾当，搞小团体，开小会。得不到的，他参与不了，他又想要，所以他就猜。

没赚到钱的，看赚到钱的人觉得在搞啥，天天请客送礼，攀各种关系，拉帮结派，你看特别像。都是猜的，省省，这期我也跟大家讲讲关于职场。我也在职场呆过，但背后那些东西，我把那个体会告诉大家，很多道理其实都是通的。

跟你是不是上班，是不是做生意，或者是不是当老板都一样，只是扮演的角色不一样，所处的位置不一样，但背后的核心逻辑都是一样的，一通百通。

所以我讲财富，讲赚钱，讲让你发财，一样也会让你升职加薪，一样的。

——节选自喜乐文涛线上课

《你活该有钱》