大疫当前,没有局外人
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公众号还在封笔中,但国难如斯,手中有笔者不能坐视。这些天,我一直在想着要写点东西,但总找不着切入口,毕竟人云亦云的,不写也罢。不适合当下形势的,不能写。如此,想来想去,想出以下几条,略可一写,权尽书生绵薄而已。
01 领导重视很重要
疫情很严重,全国人民都该重视,都该行动起来。实现这一点,最重要的还是要靠领导重视。中国的事,套用老百姓的俗话,即便老大难,老大重视就不难。不难的事,老大不重视,做起来,还是难。
这样大的疫情,电视上说了,网络上说了,但只有领导说了,强调了,才真正管用。所以总书记和总理要发指示批示,要开会,要实地来。
但这样还不够,如果当地的领导没有动作,其他人就觉得那是国家的事,那是湖北的事,那是武汉的事,和我们没多大关系。只有省市县乡各级的党政领导开会作安排,提要求,发文件,看现场,才管用。
02 许多形式上的东西都是需要的
开会、发文、检查,算不上形式,当然算,但算不算形式主义,我觉得基本不算。体制内的人,以体制内的方式推动一项工作,不外乎这些手段,而这些都是管用有效的。
内容要通过形式来体现,没有形式没有规格,就无从体现重要性和紧迫性。中央的会议、文件,代替不了省级的,省级的会议、文件,代替不了市级的,凡此等等,即便是乡镇或者街道的,也还是不能代替村组或者社区的,上级单位的也还是不能代替下属部门的。
03 一些人返回岗位还是应该的
疫情发生后,好多地方都下达了公务员全部返回岗位的命令,有些甚至还把事业单位的工作人员也纳入进去了。我原本也觉得没必要,也不合理,除了必需上岗的一些部门人员,其他的许多人完全可以在家写材料,用电话、微信报东西,沟通情况。去单位上班,还会增加许多风险。
然而事实并非如此。疫情初期,需要做的事,需要报的东西都很多,网格化管理,就是除了社区之外,每个单位也都得把本单位人员家庭纳入管理。排查任务挺重,为了信息完整周全,加上时间仓促,要报的东西很多,重复性的工作还是存在的。
而且一些该开的会还是得开,该发的文还是得发。这仅是与疫情处置没有直接职业关联的单位。医卫、公安、交通、商务、市场监管等许多部门,还有许多份内的工作要做。而且,在家办公与单位办公的氛围完全不同,工作的成效也相去甚远。
04 管用办法才是好办法
需要承认,即便是高等教育覆盖水平挺高的当下,国人的整体文化素质、道德素质欠费情况依然存在,不管不顾者、发国难财的层出不穷便是例证,特别是在农村地区,形势更加严峻。这样的情况下,教科书式的方式,温文尔雅有余,有力有效不足。
许多乡村的做法,简单粗暴的多,在法律边界上游走的也多,广播里、横幅上,用语用词,粗俚的多,让人不适的也多,然而,非如此不能发挥作用。
生死面前,国难面前,个人的权利和尊严等,还是该有些让度和牺牲的。
总的来说,大疫当前,哪怕反应过度一些,只要挡住疫情,就是好样的,其他的,都是白扯。
对于个人,不抢着去囤食品,不和重疫区抢口罩消毒液,也是一份担当作为。
就写这些。