哪些品质，让青年中医更受青睐？
第 304 期
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■ 整理 | 医馆界 半夏
2019.07.20首届全国青年中医论坛在首都北京举行
▲首届全国青年中医论坛现场报道链接
16位中医传承代表老师，为我们做了主题分享
同时，我们还在现场采访到他们：
如果您聘请青年中医，会注重哪些品质？
因为青年中医首先他得有中医的情怀，有中医的技术，那么就是德艺双馨，这两个方面都非常重要。
▲长春中医药大学校长宋柏林
我认为一个好医生与人的亲和能力应该是很重要的；还要有坚持负责的这种精神，你作为医生，你如果不能坚持你这种能力的这种修炼，同时你没有一种高度负责的担当感，当是当不好医生的。
▲北京杏园金方国医院院长，金方书院教务长薛钜夫
如果他只想解决一个温饱问题，可能他温饱解决了，他就没有前进的动力了；如果他是想解决一个职业技术问题，他把技术学的差不多了，他也可能就没有动力了。我要选择有中医情怀的人，因为他有一个心中大目标，他是要继承中医，要传承中医，要发扬中医的。这个是一辈子的事儿。
▲中医全息刮痧创始人 张秀勤
青年医生他应该以济世活人， 以学好中医 ，以传承中医为己任；当然他也应该有良好的医学基础，那么这个基础最好是要有院校教育的基础；他的头脑应该是清楚的，并且他的学习毅力应该是坚韧的，因为医学的道路其实是很困难的。
▲北京金方书院院长，原北京中医药大学继续教育学院院长傅延龄
首先看他是不是受过正规的培训，如果没有受过正规的培训我是不要的。
▲慈方中医创始人 贾海忠
经典有没有背过，伤寒金匮有没有背过，针灸推拿会不会，中药认得全不全，丸散膏丹做过没有，都是我们要考察的基本功。
▲广东汉古中医创始人陈长青
我觉得用一个词总结的话是叫成长型医生。我觉得一个医生，只要具备一个非常好的学习能力，那他在学习和临床实践的过程中，他一定会去不断提他的，包括品德、情商、沟通能力以及医疗技术等等方面，这样的话他的整个的综合素养，会在多年的成长的过程中必然会越来越完善。
▲中医书友会&灵兰中医创始人蔡仲逊
我们最注重他的动手能力跟他的再学习的能力，青年中医的理论基础和实践基础稍微弱了一点。但是只要他能够动手能力强一些，理论慢慢的都能会提升上来。所以说青年中医的最重要的问题是，给他机会让他发展，给他发展的平台。
▲长春中医药大学传统诊疗医院院长赵金祥
我觉得悟性也很重要，悟性的话就是实际上说悟性更多的是你之前看过的书多与少，看得书多的话可能就能够触类旁通、举一反三，也就说是个阅读量的问题。
▲山东经华卉典研究所执业中医师 季友山
对医疗服务有爱心，对自己的专业方面有匠心，我觉得他最重要还要专心，做事情要专注安定。
▲李永明当归中医&行知堂创始人
首先肯定是人品，这是我们最重视的，一个没有人品的人做啥都不行，另外一个品质就是希望他有他自己的特点，而不是和其他很多人一样，你越怪越好。
▲夏隆江四川秉正堂创始人
要非常喜欢中医这个行业，就是说你要有决心，不管你是贫穷你还是富贵，你都不会改变你的初心，就是说你都能坚持住，即使那种不给你钱，其实你也是会去做这个事情，你自己拿到钱你也会去做这个事情的，因为做中医是一个很辛苦的一个工作。
然后其实做中医大夫也是很焦虑的，因为你面对的人都是病人，他们都很多负能量，就是说如果你没有一个强大的心理支撑的话，你不可能一直做下去，也不可能做好。
▲青年中医师 李文月
最看重的应该是这个人是否有一颗感恩的心，就是你培养这个人，然后他是不是会觉得他的病人的成长、疗效的提高都是他自己的功劳。
人必须得学会感恩，不论是对自己的老师，还是对自己的上级领导，同事合作伙伴等等都是这样。
▲浙江中医药大学讲师林树元