做喜欢的事业，就无所谓职业

跟朋友聊天，谈到工作的时候，我们都陷入了解释，而没有直面问题的答案。因为我要做的是一份事业，而不是一项职业；而他谈的是职业方向，并不是一份事业。对我来说，已经选择了做自己喜欢的事业了，就无所谓什么职业了。这其中，已经不局限在工作本身，而是需求的驱动。

事业vs职业

我们大多数情况下，都在谈论职业，包括面试的时候，总是不经意的问出“中国好声音”式的那个问题：“你的职业规划是什么”。面对当前从事的工作领域，以及专项的技能需求，往往都是成熟的职业人。因此，我们希望按照职业来招聘人才，按照职业划分工种。这是社会大分工之后，逐渐建立起来的社会性职能分工和协作，从而构建起来的职业体系。

对于职业来讲，有对应的职业素质要求，也都有具体职能的责任，更有对应的职业发展规划。选择了一个职业，便很少去切换职业路径，更希望在现有职业路径上不断获得成长和成就，因为切换职业的成本较高。所以，人们按照职业进行了选择，职业也将人们进行了划分，犹如高高的壁垒，将大家深深地禁锢在高墙之内。

我们讲工作，往往指的是职业，讲的是专一领域知识，而不是泛泛而谈。因此，超过这个领域知识的工作内容，便不会成为自己的能力范畴，也会下意识的去抵触，毕竟舍弃自己的专长，去从头开始建立知识体系，在大多数人来说，是愚蠢的行为。因此，我们工作的目的，便成了以精进职业能力和领域知识为宗旨。

然而，如果将当前的工作内容，当成事业来做，围绕事业所产生的的所有问题，便都成为自己需要解决的问题，那么工作就不是单一的职业，而是综合性知识体系，便需要跳过所有的壁垒和束缚，寻找一切可以解决问题的人才、手段、资源，最终以达成事业成功为目的。

于是，既然是事业，也就无所谓工作的内容，也不在乎边界范围，唯一关心的就是成功。因为目的发生了彻底性的改变，精进职业能力和领域知识变得不那么重要，而是事业的成功最重要。因为，事业不成功，无论多么深厚的职业能力和领域知识，都不能挽回败局。

一旦认定为事业，便会将个人得失抛之脑后，将自己能为事业而努力奋斗的精神激发出来，做自己力所能及的事情，甚至是力所不能及也要拼尽全力去寻找解决方法。而每一次超出职业能力和领域知识的行动，都将变成自我能力的蜕变，不是深度上的延伸，而是广度上的拓展。如果能在新的方向上，构建出新的知识体系，就形成了新的职业可能性。

如今我已经有了一份体面的工作，也拥有自己的职业能力和领域知识，如果继续精进，我想只会是在当前工作范畴内不断探索和挖掘。而实际上，我现在需要做的是一项事业，为之努力奋斗而无怨无悔的事业，而不是一份职业性的工作。因为我希望的是跟大家一起达成事业的成功，而不是职业能力和领域知识上的精进。所以，我不在乎什么职业，也无所谓什么职业，只会在乎这项事业值不值得投入。

找到自己喜欢做的事业，也就无所谓职业了。所以，一切都取决于我自身的需求，而与工作无关。

总结

因此，在很长一段时间里，做喜欢的事业，无所谓职业，为此努力奋斗，无怨无悔。有这样的心态和准备，不怕做好一份工作。