​黄晓明在她面前秒认怂:高情商、会聊天的人,一定会注意这个细节

自《中餐厅3》播出以来,大家一直对黄晓明的“霸道总裁范儿”深感无奈。但最新一期,总裁却在秦海璐的一番话后变得“听话”了……

说好把一切都交给林大厨的黄晓明,再次跑到厨房催菜。这时,秦海璐直言:

晓明哥我们没有办法,一直回答你为什么还没好,既然你把后厨交给林老师,他自己有他自己的道理,我觉得我们需要你的信任。
黄晓明听后,很快没了开始的气势,弱弱地回了句:好的。
说完后,秦海璐还好声好气地说:感谢您,么么哒。黄晓明回应:辛苦啦。林大厨听后也忍不住为秦海璐竖起了大拇指点赞。

其实,秦海璐并没有说什么长篇大论,也没什么新鲜话,她之所以“管”得住总裁,就在于她有原则会沟通。同时,注意用了温和而坚定的态度和语气。

为什么很多时候,同样的内容,有的人说出来让人感到如沐春风,愿意倾听和接受,有的人却让人感到霸道,想要远离呢?

心理学研究发现,在一个有效沟通中,肢体语言占到55%,语气语调占到37%,内容占到7%。

可见,在沟通中,一个人采用什么语气交流,比说什么话更重要。

01
你怎么说
比你说什么更重要

一段沟通是否有效,不在于你说了什么,而在于对方的反应和反馈。
但在生活中,好心办坏事的情况还真不少。
比如伴侣间,一个人委屈巴巴地跟伴侣吐槽自己丢了东西或者不小心生病,却听到对方这样的回应:
“我之前不是告过你多做检查吗?”(反问)
“你能不能别老丢三落四?”(不耐烦)
“你以后多穿点吧!”(命令)等等。

其实,反问、命令、不耐烦的语气,是我们沟通中常见的最容易让对方不舒服的语气。

用这样的语气交流,结果就是对方停下正在说的话,从寻求安慰状态,立马进入敌对状态,然后两人大吵一架。

一个搞不懂最亲的人为什么这么冷漠,一个不明白为什么明明是关心,对方怎么就不领情。而这些误解背后,就是语气在作怪。

又比如亲子间,如果问问父母,你想训一顿孩子,还是让他学会怎么做?他们一定毫不犹豫地说教会孩子怎么做。

但事实是,我们一直做着相反的事。

孩子做错事或者受到委屈时,我们的第一反应往往不是蹲下来抱着孩子,而是用不好的语气质问和不分青红皂白地训斥,导致孩子关闭所有接受通道,继续重复这个问题行为。

不得不说,好心被情绪绑架,语气就是帮凶。

有人会说,在互联网高速发展的今天,社交软件层出不穷,语气就不重要了,恰恰相反,语气反而更加重要。

稍有留意,你就会发现,每一段文字,你都能读出一个情绪来,即便是自导自演的。

我记得有次和朋友出去吃饭,她的男朋友发信息说:“在?她把手机扔给我,生气地说:“这样情商低的人不配你跟他好好说话,我给他发10个叹号!”

一边说,一边愤怒地回复,并不见得对方真的不友好,但一个问号一个叹号却给了女生非常不舒服的感受。

所以说,语气不仅仅是声音,文字信息面前,标点符号就是我们的语气,如果不加注意,这就是误会的来源。

02

语气背后
是一份未被满足的期待

有人说,语气只是一种惯性,只能说是一种慢慢形成的习惯,不是天生带来的气质,一个语气不好的人,多半是受过语气折磨的。

但从本质上讲,语气是一种情绪化行为,它背后都有一份未被满足的期待。

就拿孩子来说,当你不能很好看见他的情绪时,他就会出现没完没了的哭闹、扔东西等情绪化行为。成人也是一样,当情绪不被识别时,它就会用情绪化行为发泄,而语气是最直接的一种。

有个求助者给我讲过这样一个故事。

她和男友还在热恋期,有次她胃疼,就特意发信息告诉了男友,他幻想着男生会很着急,甚至请假给他送药,结果对方只是叮嘱他去买点药,说自己有点忙,晚点再说。

结果一拖就是一整天,晚上下班,男生兴奋地给女生打电话说:“走吧,去吃点好吃的。”女生不屑地说:“你约别人吧,我难受到快死了!说着就挂断了电话,男生拨过来就拒接。

最后两人差点分手,男生也气到要命,到底谁错了呢?其实谁也没错,问题就在于女生用语气传递情绪,但男生却没有察觉情绪背后,她想要的是被关注和关心的期待。

如果因为这样的原因出现矛盾甚至分手,真的是很可惜的,所以,每当自己无端发火或者大怒时,试着去问问自己,我要表达的是什么?如果对方表现出不好的语气,我们就要去想想,他是有什么需求吗?

这样一来,我们才不会在语气上较劲,彼此伤害,然后影响关系,而是把焦点放在问题的解决上。

03
要想管理好语气
就要做身心一致的自己

其实,一个不能很好控制语气的人,不见得是故意的。更多时候,他是有两个方面没有做好,一个是不能管理好情绪,还有一个是无法有效表达。

比如一旦听到不合自己心意的话,有的人就立马开始反问“凭什么?”这个时候就不是抬杠那么简单了,而是对方头脑产生了一个想法,包括不公平、不被尊重等等。

又比如两个人在讨论一个东西,很容易进入争执不休的阶段,有些人会在这个时候说:“我错了,行吧?”“好了好了,你说的都对,你就没错过。”

本是想结束争执,却因为不当的表达,让对方感受到攻击,让冲突愈演愈烈。

那我们面对语气问题,要怎么办呢?

1.自我察觉

不要一味把自己的语气归为习惯,是改不了,只要我们多加察觉,是完全可以改变的。

就拿妈妈训孩子来说,一个正在训斥孩子,声音接近极限的妈妈,此时接到老师打进来的电话,一样可以心平气和的沟通,所以说,不是改不了,是我们愿不愿意改的问题。

2.先处理心情,再处理事情

事情的解决一定不是在情绪中发生的,当一个沟通让自己不舒服时,先去察觉自己的情绪,然后找到背后的需要,再试着让自己冷静下来,用理性去解决问题。

《圣经》里说:“回答柔和,使怒消退;言语暴戾,触动怒气。其实也是在说,与人交流时,要控制好自己的情绪,不要以怒引怒。

正所谓有理不在声高,让自己平静下来,用温和的语气和人说话,才会让沟通更顺畅。

3.借助一些小技巧

在微信聊天时,如果对方只发来一段冷冰冰的文字,很多时候你需要去揣测对方背后的情绪。

为了更好地沟通,线上聊天时,喜欢用叹号,反问号或者语言生硬的人,可以试着加一些啊,哈,哦之类的语气词,或者配合适当的表情包

正面沟通时,试着用我开头来表达,而不是用你开头。

4.观察对方的反应

一段沟通不是自嗨,一定是双方共鸣,有效沟通更是这样,对方的反应是我们所不能忽视的,要时刻根据对方的反应,来调整说话的方式。

毕竟在沟通中,语气常常是我们的矛盾源,让一个如此小的细节耽误沟通效果是很不明智的。

最后,愿你在沟通中,做个表达情绪,而不是演绎情绪的人。愿大家都能好好说话,用温和的语气表达自己,也温暖他人。

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