瑞典父母假津贴简介

瑞典父母假津贴被亲切的称为妈妈金和爸爸金，但实际有领取资格的人包括同性伴侣，法定监护人，领养人，曾经的伴侣等等。这是瑞典政府补偿新生儿家长因为需要在家照顾孩子而暂停工作，暂停学习或暂停寻找工作的补贴。

两名家长一共可以领取480天的补贴，也就是每个人有240天，这其中的390天按家长收入的80%计算，另外的90天为180克朗每日。打个比方，如果妈妈A生育前的税前工资是25000克朗，她在宝宝出生后选择休八个月的产假，每个月都休满所有天数，那么最先的195天她可以领取25000克朗的80%也就是20000克朗。当然这笔收入与其他收入一样，也需要交税。在她领取完195天她工资的80%后，剩下的45天只能按每日180克朗的标准领取。

值得注意的是如果您的工资高于37917克朗每月，那么津贴仍然按37917克朗封顶标准的80%计算。但有些特别好的公司会多给一项福利，当你休父母假时，由公司在社保局的父母假津贴之外出钱额外补贴，让你父母假期间的收入可以达到你工资的90%，甚至100%。

如果家长在开始领父母假津贴之前一年内没有工作或者年收入少于117590克朗，那么依然可以领取每日250克朗的津贴，大约每月7500克朗。

如果您曾经有过工作，失业后有了孩子，那么您可以按您失业前工资的80%领取父母津贴，但前提是您在失业的第一天就在劳动局登记，并且仍然登记着失业状态。

如果您是学生，也可以领250克朗每日的津贴。如果您在成为学生前有工作过，那么您也可以按学习前的工资的80%领取父母津贴。

家长中的一方可以将自己的父母假津贴天数转让给另外一方，但每人有90天是无法转让的，这也就是为什么经常能在瑞典街头看到推着童车带娃散步的奶爸，爸爸也需要及有权利休假在家照顾孩子。具有单独抚养权独自照顾孩子的家长可以一个人享有全部480天。

从预产期前60天孕妇就已经可以申请休假领取父母假津贴。在孩子满12岁或者结束小学五年级课程以前，家长都有权休父母假领取津贴。但父母总共只能留96天的假期在孩子满4岁后使用。

除了父母假津贴以外，爸爸或者照顾产妇的亲人可以领取额外十天的陪产假。

原则上父母双方只能有一个人在家照顾孩子领父母假津贴，但每个人都有30天可以选择跟伴侣同时在家休父母假照顾孩子，那么总共加起来就有30天一家人可以在一起。有些家长会利用这个机会带着孩子一起去旅游度假。无法转让的90天不能用于同时休假。

值得注意的是，家长与雇主协商的父母假，和实际领取多少天父母假津贴并不是捆绑的，这是两个不同的系统。在孩子18个月以前，即使家长一天父母假津贴也不领取，也有权利在家休父母假。因此，虽然父母假一周最多可以领取7天，但很多家长即使完全脱产在家休假带孩子，也一周只领取五天或更少的津贴，把父母假的天数攒起来在孩子大一点儿之后再休。不过具体休多少父母假需要跟雇主协商。在孩子一岁后申请的父母假，需要每周至少领取5天的父母假津贴才能不影响其他的社保福利。然而如果孩子开始上幼儿园了，就不能休全天的父母假了。

那么该如何申请呢？首先在妈妈怀孕25周左右，助产士会给孕妇出具怀孕证明，您需要将此证明邮寄给Försäkringskassan，地址是：Försäkringskassans Inläsningscentral, 839 88 Östersund。另外，父母需要在计划休假的至少两个月以前通知雇主自己的休假计划。

雇主需要登录Försäkringskassan的网站来填写家长的工资收入证明，不仅需要填写底薪也包含加班费，非正常工作时间补贴，奖金等等。雇主填写的信息会发给家长，让家长本人检查确认准确。当Försäkringskassan收到所有信息后，需在30天内做出决定，那么您就知道您休父母假后大概每日可以领取多少津贴。当您实际申请时还需要登陆Försäkringskassan的网站精确填写您具体所需要领取津贴的那些天。

瑞典还有一些其他和家庭生活和照顾孩子有关的福利，比如孩子生病不能去幼儿园的时候父母也可以请假在家且领取津贴照顾孩子的VAB假，孩子满8岁前父母有权将工作时间减少至75%等，详情请参见forsakringskassan.se。

参考网页：https://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder

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