不发年终奖，是正常的吗？
公司没有Weihnachtsgeld也没有Bonus?想请问下大家 公司没有Weihnachtsgeld也没有Bonus很正常吗? 合同里没有写。但是德国公司，就算是小公司，圣诞节也应该有所表示吧。圣诞节前就大家聚餐一下，公司付钱。虽然餐厅也很好很贵，可是也就是一顿饭。完全没有发钱划得来啊哎。gameplay1212：今年经济不好。有的公司连这顿饭都省了呢。satiox10：我们公司也没有Weihnachtsgeld，Bonus要工作一段时间才有。czj85：之前做过的公司不仅没bonus，第13个月的工资还给扣掉一部分，不是业绩不好，实在是老板太抠，所以还是找大公司好。woai_wojia：地主家～～也没有余粮阿。我都没吐槽， 干了一年最后你猜怎么着？ 给涨了一个 punkt。 心里拔凉拔凉的。satiox10：小公司要想办法省钱的，Weihnachtsgeld税不少吧，我们公司可以把每个月40欧的工资变成44欧的油钱，也可以少交税。butterfly1717dy: 我们是发Sonderauszahlung，每次发之前还出张Info，告诉大家不是年年必发，今年有明年不一定有，具体看公司效益。去年发了一个月工资的75%今年只有50%，而且扣税扣得好狠，基本上一半都上交给国家了。乐水鸣佩环：我是有Bonus Vereinbarung的。每年要熬到过了第一季度才能看到钱。坑爹的是，里面分团队和个人业绩，我哪怕个人业绩再好，团队不达标还是对我影响很大。Hitzfeld：我也是小公司，感觉挺好啊，同事相处都很开心，合同上虽然写着年薪全包但是每个fakturierte stunde有2块钱奖金一个季度一结算，还有Jahrabschlussprämie, 平时Stammtisch和Weihnachtsfeier吃饭都是公司报销, 每年还一起出去玩一次。kidkudo：很多小公司都没有的。有没有基本可以作为找工作时候小公司的标杆了，如果有证明这个小公司还不错，可以干下去，如果没有建议干干就可以走人了。zhnde：我们小公司倒是每年给14个月的工资,也有圣诞大餐, 但是两年没给我涨工资了, 我不提你就不给涨吗, 太没眼力见儿了? 于是老子一气之下, 直接跳到客户那边去了。直接涨工资, 减小时数, 加Urlaub。小米家的牛牛：我们一直都是13个月的工资，但是合同里面木有写。问了下HR，她说公司的每一项福利只要超过3年就不能取消了，不知道靠不靠谱。qiuzhizhao：lz安啦，其实我觉得这个有没有没所谓的，重要的是你的年薪你是否满意。我之前在大公司干，现在在小公司干，都没拿过圣诞金和休假金。在大公司时，听说这个钱只给上世纪入公司的老员工。我们的奖金是集团的平均奖，跟部门业绩无关。早两年我们部门给公司赚了很多钱，拿的奖金和别部门也一样，后两年不景气，根本不赚钱，我们还是拿跟别部门一样的奖金。没涨过工资，每年就是工会根据通胀跟公司谈判后涨那1、2个百分点。另外，公司鸡毛蒜皮的小福利还有一些。现在在小公司干，除了工资，什么其他的都没有。因为当初谈的薪水还可以，所以还算满意的。所以我觉得只要自己对年薪满意，别的不需要纠结。如果您需要以下信息，请在订阅号对话框中回复相应数字：
