自己无背景，职场中太认真，工作上被人排挤，领导也不待见，怎么办？
这个问题道出了一个职场真理：认真不是获得成功的唯一方式，必须拥有正确的思维套路。
没有干爸干妈，没有后台背景，怎么办？只有自己努力了，认真没有错，但当你的认真伤害到别人时，你一定会陷入众人的围攻，非得把你拉下马，如果你还不懂事，就会被排挤，领导自然也不会待见你的。
1、为什么认真也会被别人排挤？他们就不想成功吗？众人皆醉的时候，你的清醒要学会自我保护：
认真没有错，错在你的认真，对比暴露出了别人的不认真。这当然会受到很多人的排挤。当众人都排挤你的时候，工作秩序便被打乱了，这一定会影响到工作结果，自然带来的就是：领导的不待见了。
进入职场，一定要明白：要生存，便不要太过锋芒毕露。
三国时期《运命论》即有：故木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。
当众人皆醉的时候，你的认真一定异类了，这时要有职场生存的智慧。不要让自己的锋芒必露，给别人带来了压力，要学会自我保护，否则你可能会现“出师未捷身先死”的下场。
一味的用“正确”的方式做事，不懂得自我保护，就是在挑战群体的情绪、认知、智商，这个选择就是在与全世界为敌。
职场中，最需要伪装的是：你的真诚，你的负责，你的敬业。因为有太多人都在这个的对立面，这可能会让对方很难堪，那么所谓的职场智慧，如何来缓解这种难堪与尴尬了。
记住一个经典的故事：
一个盲人晚上出门要带一盏灯，别人问他为什么啊，有灯你出看不见啊。盲人的回复非常有智慧：我带灯不是让我看路，而是让别人看到我。
一味的呆傻硬冲，最大的受害者一定是自己。
2、当你还不够强大的时候，一定要致力于降低自己对别人的“伤害”；想要改变环境，只有在你足够强大的时候才有效：
职场最傻的方式，就是：还不足够强大的时候，就在倡导或引领“正确的做事方式”。
如何理解？如果一个员工在台上大讲特讲这样的一些观点：大家要团结，大家要努力，大家要有梦想等等。这时台下的人心里是怎么想的呢？
- 你自己先做到吧，自己都做不到，还讲这些；
- 你算什么呢，充什么大尾巴狼啊，又不是领导，还在这里唱这种高调；
- 你这才做了一点成绩，就在这里唱高调，如果你再好点，还不得把尾巴翘上天了啊。
你有没有这样的想法呢？为什么呢？根本原因：你还不足够，他们会认为你现在的“优秀”，只是暂时的，只是桌瞎猫碰上了死耗子。这时你所有的表现与成功，都被这种情绪给蒙上了错误的评价。
不寄希望于人人都会理智地思考，能够理解、认同你：我只是自己认真啊，我想做点事情啊，碍他们什么事情了啊。这就是对于人的理智有了不切实际的期望，没有任何一个人会第一时间承认自己的不足，承认自己还不够努力与认真。
有没有机会来引领，或者用自己的行为来改变环境呢？肯定有，那是当你比他们优秀很多的时候。
想想你对于什么人充满很深厚的敬意？因为他足够优秀，如果你说他不好，有很多人会向你抛石子，吐唾沫。
所以记住：如果你现在被排挤，说明你还不足够优秀，剩下的就是坚持让自己更加优秀了。
3、职场需要智慧，不需要抱怨，报怨是无能：这时该怎么办啊？这是一生的修行：
那如果真的陷入这样的情境，那怎么办呢？至少有一件事可以做，就是不要再继续用“正确的标准”来报怨，而是要修正自己的思维与方法。一时的坚持与报怨，可能会获得暂时的认同，但需要反思的是：
你不只这一时，不只这一个工作，你一生中会持续遇到这样的情况，该怎么办？
你只要披荆斩棘，只要还要坚持梦想，你永远都是逆向行舟，永远都会受到那个层次的人排斥。普通员工，可能排斥你的积极；高层可能会排斥你的创新；而家人也可能会排斥你的野心。所以，如何智慧地的让周围人接受自己的优秀，并且给予帮助，这是人一生的修行。
建议几点吧，供大家共同的探讨：
- 不过度强调自己的发心：我不想混日子，所以我认真。这句话背后是什么？就是别人不用心，不认真，这种诛心式的伤害，几乎没有人愿意接受的，反抗是必然的；
- 不要过度地大张旗鼓：有些事情，尽量要悄悄的进行，越是张扬，越是引来更多人一致的反对。越过度，反对的力量越强；
- 不要独自享受工作成果：无论是同事还是领导，都不希望一个人独自优秀。所以如果你略有成果，一定要智慧地把工作成果分配给大家，人人都喜欢不劳而获，如果能够让他少干活，他自然会乐此不疲；
- 坚持，再坚持，否则你前功尽弃：这一点可能是很多人想不到的。最重要的是，不要因为别人的评价而放弃自己的坚持。放弃很简单，但会让别人验证了自己当初的判断：你看吧，我当初就说他不会成功的，不会有好下场的。你的一次放弃，无意中验证了别人错误的想法，这种伤害更大。唯一能做的就是：选择的路，错了也要把它走对。
核心就是不要自己伤害了自己。
如果你觉得世界对你不公平，那一定是你错了。
所谓职场智慧，就是带一盏灯，不让别人伤害了自己。