这学期的新生辅导员助理和办公室助理申请开始了，这几点你需要注意。

没错。

新生辅导员助理和办公室助理开始申请了。

至于具体的时间和工作需求文件上说的很清楚。

那我接下来要说什么呢?

先简单介绍一下福利吧:

1.辅导员工作助理工作期限为一年，享受学院勤工助学待遇及学生干部荣誉，并颁发证书。

2.办公室工作助理工作期限一年，享受学院勤工助学待遇及学生干部荣誉，并颁发证书。

津贴可是好几百大洋呢。既不耽误学习，还能有额外的收入，你觉得呢？

但是，你需要去争取，去努力。

作为过来人，以下几点需要知道。

　1.在彼此尊重的同时，严格要求;

　　和新生在一起，一直主张彼此尊重，不管是新生之间，还是我与新生之间。虽然担任助理辅导员，但不能否认我们是同龄人的事实。在一起的时候，还是有很多共同的想法，共同的话题。主动走进他们的生活，畅所欲言。在任何情况下都换位思考，不是一味的纵容，也不是一味的坚持己见，在给别人空间的同时也给自己留一点空间。

　　通过这段时间的观察，班里的同学都能做到彼此尊重，而且能够主动的帮助需要帮助的同学。

　　2.刚开始，亲力亲为，过一段时间，试着放手;

　　新生刚进大学校园，大学生活与以前的一切可以说截然不同，有很多东西在短期内不是很清楚，需要一个知情人的引导。尤其是刚开始的那一个月，他们随时会遇到不了解的或一下子拿不准的事情，这时在他们眼中你就是“百事通”。在这时候，有必要亲力亲为。每个人都要经历第一次，只是时间的早晚问题而已。值得欣慰的是，在你做一次后，他们就会做的很好，往往还有许多意外的收获。

　　3.鼓励积极参加社团活动，增长各种技能;

　　平时鼓励他们积极参加各种活动，各种比赛。参加活动和比赛并不是为了单纯的拿到奖励，其实比拿奖励更重要的是参加活动和比赛的过程。在此过程中会学到很多书本上学不到的东西，个人也会有许多内在的提升。

　　4.学习指导，专业引导;

　　由于他们是刚刚接触专业知识，会有不少的疑问。经常抽晚自习时间帮他们解决一些难题，在反复引导中让他们真正懂得题目内涵的所在。新生往往对自己日后的就业方向比较感兴趣，常常问一些奇怪的问题，这时候就要尽自己所能向他们作出必要的解释。往往在明确就业方向的时候，学习的动力就会十分足。

　　5.错误批评;

　　在日常生活或学习上难免会出现问题，针对这些问题，及时提醒，必要时要批评。诸如脱离组织，不尊重对方，不重视文明礼仪，不懂得包容和体谅等。

相信在你担任新生辅导员助理后，会有质的收获。

对你个人，对新生同样适用。

但可能也免不了以下几种情况。

网友举例子：

辅导员与助理的日常

1.
导员:小麦，在哪呢。
助理:宿舍，王者农药。
导员:暂停王者，带你电脑五分钟到xxxx课室来。

2.
助理:不好意思，刚在打球，没听到你的来电。
导员:没事，我刚打给班长找你了。

3.
助理:我们怎么会有这样的辅导员啊！
导员:这样的怎样，你说清楚哈。

4.
助理:啥？
导员:我刚又给你找了一件事情。

5..
助理:不用谢。
导员:好。

至于办公室助理，大家按需求来。

1.协助办公室老师做好各项学生工作。

2.按时值班，不迟到，不早退，值班期间态度端正，礼貌待人，尊敬师长，认真工作，严格要求，注意细节。

3.负责办公室的信息、机要保密工作，协助办公室档案、资料收集、整理工作。

4.完成学院或办公室老师交办的其它工作。

所以不管咋样，办公室助理相对容易些。

想申请这两个职位的同学要努力加把油。

如果你问我哪个好申请？

看你造化了。

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