公职人员违法违纪后可减轻处分的六大法定情形

“坦白从宽、抗拒从严”，“惩前毖后，治病救人”及“宽严相济”等一直都是我国重要的法律精神、党纪原则。这些精神和原则，同样也适用于违法违纪的公职人员的处分上。作为公职人员违法违纪受处分的最高法规—全国人大通过的《公职人员政务处分法》第11条规定，公职人员若有违法违纪行为，但符合以下六大情形，可从轻或者减轻给予政务处分。上述法律列出的六种情形包括哪些呢？我们一起来学习下。

第一，主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的。如上所述，无论是国家法律还是党纪，都强调“主动交代”的重要性。在日常工作中，鉴于公职人员众多，而纪检监察机关的编制、人员有限，难以随时查处公职人员的各种违法违纪行为。这时候，违纪人员主动交代非常重要。例如，某公职人员曾经接受关系单位的礼金和礼品，但由于该单位负责人被查，这时候，应该主动交代问题，避免被查处后受到更严厉的处分。

当然，一些公职人员违法违纪后不会主动交代问题，最根本的原因在于：其认为不会被发现或查处；当其认为被查处的可能性比较大的情况下，往往会主动交代问题，从而得到从轻处分，如果是违纪轻微，可能会免于处分。

第二，配合调查，如实说明本人违法事实的。对于纪检监察机关来说，调查公职人员违法违纪的工作，是细致、严谨的，也会耗费大量的时间，甚至是投入大量人力、物力，包括请示、立案、取证、谈话、核实等众多环节。这时候，如果被调查人员积极配合，如实说明问题，则会使调查工作进行顺利；相反，如果被调查人员负隅顽抗，往往会延长调查时间及投入更多人力、物力进行调查。正因为如此，《公职人员政务处分法》才规定配合调查，如实说明本人违法事实的，将给予减轻处理。

第三，检举他人违纪违法行为，经查证属实的。无论是在职的违纪的公职人员，还是已经被法院宣判有罪并入狱服刑的人员，如有检举他人的行为，而且被查证属实的，都是法定的减轻处罚，或者减刑的重要情节。

第四，主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的。比如，某公职人员在履行职责中，不正确履行职责，收受他人的礼品，导致某项工作进展缓慢或被动，这时候，如果能主动采取措施，避免更大的损失，或挽回了损失，也是减轻处罚的法定情节。

第五，在共同违法行为中起次要或者辅助作用的。这一条指的是多人同时违法违纪。如5名公职人员同时参加一次违反“八项规定”的宴请活动，但其中的组织者或牵头者，与被动者参加者，所起作用是不同的，受的处分也自然不同。

第六，主动上交或者退赔违法所得的。公职人员在收受他人礼品、礼金、有价证券后，经过教育或规劝，又主动上交纪检监察机关或上级组织；违规占有下属单位的车辆及物品，被发现后积极退还，并赔偿对方单位损失情况，也是法定减轻处罚的情节。

从上述法定的六大减轻处分的情形看，公职人员如有违纪行为，如果能主动交代，则可以争取到宽大处理；如果公职人员的违纪行为被发现或被立案调查，如果主动交代或积极退还违法所得，赔偿损失或挽回损失等，包括在被调查中，检举他人等，都是为自己减轻处分的法定环节。事实上，一些公职人员虽然有严重的违纪行为，但未受到最严厉的处罚，其重要的原因就是有上述“配合调查、主动交代”等法定的情节。

了解了这些，在你看来，还有哪些情节，应该是减轻处分的情节呢？欢迎互动交流。