三十岁左右的中年人，在职场有多难？请个假就知道了

上周，我闺蜜升职加薪，突破了月薪三万。

为了庆祝就约了我们几个好朋友吃饭，我们都想这次一定要点最贵的菜，狠狠“宰”她一顿。

结果离约定时间还有10分钟的时候她打电话来爽约！

说是公司有急事，实在走不开，为了表达歉意，她说这顿饭钱她报销了，让我们随便点菜。

其他朋友觉得很遗憾，就问，今天不是星期日吗，就算是单休的公司也该休息了啊。

闺蜜说：

“说是单休，但我这个岗位，拿这么多钱，老板可不是雇我来吃闲饭的。理论上我的岗位24小时都要待命。

别说周日了，哪怕是半夜三点，项目上要是有啥问题，也得爬起来开车去公司。”

前段时间十一长假，我们公司副总把攒了大半年的年假都用掉了，跟老婆一起去西藏旅行。

目的地距离工作地点几千公里，但仍然避免不了在酒店房间里开着电脑，艰难地捕捉着网络信号，帮公司的大客户解决技术上的问题。

生动诠释了程序员“只要电脑在身边，哪里都可以写代码”的情况。

Z乎上有个热门问题：
“三十岁左右的中年人，正当年，年富力强，有经验，坐上了管理层，工资高，还能管着别人。这种状态，在职场是不是最舒服的？”

这个问题下面有个简短的回答拿到了最多的赞数：

“舒不舒服，你请个假就知道了。”

很多网友都对这个答案感到认同，有多少中年人，大半年都没敢请过假了？

在外人眼里好像职场的中年人什么都有了，实际上他们面临着种种威胁，恰恰是压力最大的一群人。

下面小编就来分享三十岁左右，八零后中年人面临的最大的三个威胁，看看哪一条戳中了你。

一，精力体力的双重下滑。

年轻的时候，连续熬几个大夜，一个项目忙完了之后照样能出去吃喝玩乐，啥都不耽误。

而人到中年，明明已经很注意身体健康了，但还是止不住发胖、虚弱、脱发等等衰老的节奏！

为什么会出现这种情况，原因无非就是那么几条：

随着年龄的增加，身体的循环代谢能力降低，机体运转效果变差，肌肉、钙质也在渐渐地流失，这些原因综合起来，就造成了中年人容易疲劳、犯困、精力差的结果。

虽然说这是自然规律，人老了总不可能身体越来越棒吧，但现代人的衰老来的未免也太快了点。

尤其是一直从事白领工作的职场人，多年来极度缺乏运动，越胖越懒，越懒越胖，恶性循环。

这样的状态，在公司老板眼里已经是眼中钉了，如果再经常请假，估计下一批裁I员就要榜上有名了。

二，职场后浪的虎视眈眈。

本文开头说的那个月薪三万的闺蜜，她自己就经历过这样的事情。

去年她因为工作太忙了，招了一个实习生分担一些工作。

闺蜜对这个实习生特别好，把自己会的东西都倾囊相授。

实习生表现出将来很想留在他们公司的意愿，闺蜜也说会尽全力帮她争取转正的名额。

没想到，就在这个实习生的实习期快结束的时候，实习生栽赃陷害她，故意把两个客户的邮件给发错了，把A客户的邮件发到B客户那里，造成了一些关键信息的泄露。

这件事影响挺坏的，甚至惊动了公司的大老板。

老板亲自来过问，实习生委屈巴巴的说“是主管吩咐我这么发邮件的呀”。

实习生说的主管就是我那闺蜜。

可是作为一个跟了这些项目长达两年的人，怎么可能连客户的邮箱名字都搞错呢，对方邮箱都是以公司后缀命名的，只要不瞎就不可能弄错。

还好闺蜜每次有邮件备份的习惯，终于证明了自己的清白。

后来从别的同事那里听说，这个实习生是想通过这种事，把闺蜜给赶走，自己转正以后就能更快地升职加薪了。

现在的职场卷得真是太厉害了，作为“后浪”的年轻人，学历更高，能力更强，他们也急着升职加薪，可是前面的中年领导不走的话他们就没机会。

在这样的竞争之中，中年人的职场更加举步维艰，如履薄冰。

三，迷茫踌躇的中年危机。

到了这个年纪不知道该继续打工，还是自己创业。

创业or继续打工，都分别有自己的优缺点。

创业：优点是更有希望达到财务自由的目标，而且可以选择经营自己感兴趣的事业，更有动力坚持下去。

但缺点就是风险大，成功概率极小，到最后很有可能不仅没赚到钱，反而丢了工作，欠下饥荒。

继续打工：优点是能每个月赚到固定的工资，但缺点也在这里——太稳定了，就丧失了更多的可能性。

而且打工的稳定性，也会随着年龄的增加、职业竞争力的下滑而不断的衰退，等到四五十岁的时候，还能不能找到打工的工作都是未知数了。

大多数中年人，在这两种选择里，犹豫着，迷茫着，蹉跎着。

每天一睁眼都想辞职，却月月都是满勤。

在不断的徘徊犹豫中，时间在流逝，而留给自己的机会和时间却越来越少。

讨论

以上三个中年人生活上的“威胁”，你有中的吗，中了几条？

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