企业想要做培训,是选择线下培训呢?还是直播培训呢?
过去企业只能通过线下进行培训,虽然成本偏高,但通过培训来培养人才,企业也能提高市场竞争力,但随着直播的发展,不少企业也开始逐渐进行线上直播来培训。然而依然有很多企业在线下培训和直播培训中徘徊,不如我们先来比较一番吧。
1、培训成本
线下培训对于网点分布在多个地区的中大型企业来说,想要集中全部分公司的员工一起到总公司来进行培训,不仅需要大量的集合时间,也同样需要差旅费。除了会集中在同一个地点来培训,企业也可能派专门培训的人员去各地的分公司,这也需要花费大量成本与时间。
直播培训,就无需考虑员工是否身处异地的问题,可以随时随地进行开播,讲师也无需重复演讲,员工学习也更方便,就算来不及上课,员工在课后也能通过回放录制来观看,因此,直播培训成本更低。
2、培训趣味性
在线下培训中,讲师通常都是在上面讲解,员工就在下面听,这算是上学时期的课堂,但这种课堂趣味不大,因为仅限于文字和言语上的互动。
在直播培训中,讲师除了讲解之外,也能通过连麦、视频、私聊、群聊等功能来与员工进行互动,也支持文字、表情等弹幕,员工也能在讲师讲得好的时候送花、打赏,并且讲师也能在直播课堂中通过发红包、抽奖等互动活动提高员工在课堂的活跃度,为枯燥无味的培训课堂增加了许多趣味。
3、培训效果
在线下培训中,讲师很难注意到每个员工在直播课堂的表现,在最后打分时都可能仅仅是通过考试分数来决定,培训效果不够全面,并且不能很好的掌握员工对技能的掌握情况,培训效果难以估量。
而在直播培训中,讲师可以在直播后台中查看每个员工的直播签到次数、观看时长、课堂互动、在线测评成绩等多个方面综合评价,并且还可以通过问卷来调查员工对培训课程的满意度和改进方案,以帮助讲师更好地调整培训方案。
总而言之,直播培训不仅能够帮助企业节省更多成本,也能助力员工快速获得技能,并能高团队合作、协调能力,增强企业凝聚力。
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