来源：干部老孔
曾经跟过一位地方实权派的政府领导，他有一种'超能力'：不论是多大的领导，多难相处的人，只要和他接触过，就能够和你处成最好的朋友。在和领导相处中，从不卑躬屈膝，在和下属相处中，从不颐指气使，真正做到了亲而不近、威而不怒。他做事八面玲珑、滴水不漏，但又原则底线分明，不推卸任何责任，不惧怕任何困难。他爱好学习，爱惜人才。能力极大，关系极广，又愿意动用自己的资源帮助任何人，他在我们所有跟过他的人心中简直是神一般的存在。也是因为认识他，才知道一个人的人格魅力可以强到这样的地步，他也曾经说过，如果他不从政，应该也可以做个小老板。我却觉得他就算从商，绝对也是一个特别成功的企业家。太实际的东西就不说了，只说一件小事，我们领导中午和大领导们在院里围成一圈说话，我们从食堂吃了饭回来，路过他们身边，每个人肯定都会纠结用不用和我们领导打个招呼？（大领导我们都认识，但人家不认识我们 ）打招呼会不会影响他们说话啊，不打招呼会不会显得没礼貌啊。我们领导看到我们过来，会主动把身子面向我们，微笑着但不说话，我们赶紧和领导打个招呼，他会答应一声，继续转回去和大领导们围成一圈，真的很有素质。我们经常请老教授们来给我们讲课，专业的，史哲类的，问问题最多，做笔记最勤的也是他。一年到头无休息，早上八点必到单位，晚上最早10点半才回家。经常要陪领导们吃饭喝酒打牌到半夜，第二天一早就又出现在办公室。也因为和大领导们相处的好，所以也没有任何同级别的领导为难我们，即使上级交给我们再困难的事情，我们领导都不会推辞，只会想着派谁去做，怎么做，（当然会给我们争取很多资源，为各位领导推荐我们，有很多人都到了很好的部门，发展的很好，或者给我们最实际的东西，各种补助，做任何事之前为我们解决后顾之忧）很多事情当时觉得就不可能完成，中间我们跟领导提过几次，说不可能完成，最后还是很出色的完成了。我们领导并不一天跟着我们，他还有很多事要忙，但每天都会去看我们，给我们解决一切困难。需要协调的关系，通常一个电话就能搞定。他把一切时间都给了工作，说实话，我一点都不羡慕他，因为真的太累了。但却再也没有见过他这么厉害的领导，无论是好学的精神，为人处世的情商，与人为善的品性，亲而不近、威而不怒的领导艺术，对身边亲属的严格管教。（他的亲弟弟、妹妹都已经40好几的人了，从来不敢给他打电话，什么事情都是发短信，相当害怕他，更不用说借他的名声在外胡来）包括对曾经帮助过他的人几十年的回报，都非常人能够做到。也确实让我开了眼界，知道了原来人与人大不同，领导和领导更是大不同！我们领导年轻时候因为被提拔为办公室主任，和他一块竞争的另一个人（下文称A）落选以后，经常说他坏话，在工作中也经常想办法为难他，但他从来不说什么，在A结婚的时候，别的同事都上50、100块钱，我们领导给他上了300，还从早上第一个就去给他帮忙，到晚上收拾完才最后一个回去，从那以后，A再也没有和他做过对，后来关系还很好。值得我佩服的事情其实很多，这里就不再写了，说说现状吧，领导激流勇退，（当时大领导和他谈话，想让他当县里的一把手，如果想清闲一点的话，让他当职业院校的党委书记，但他都坚决推辞了）在50岁年纪就自己申请了内部退休，虽然内退了，但是朋友依然很多，当然，他现在不帮任何人打招呼说情。以前的部门领导这几年去看过领导，说他现在爱好书法、绘画，经常和大领导们在一块喝茶、写字，看起来比以前都年轻了（千万不要小看他内退后的能量），有些人，在位时，什么事都好办，而有些人即使不在位，也一样什么事都能办成，这才真是本事。（虽然他极少用这种能量帮人打招呼）其实体制内上了处级的，尤其是基层，可以说能力、敬业程度肯定都是有的，在这个基础上，愿意帮助下属，帮助别人的也有，也并不难。我认为最难的还是和上级的相处上，毕竟中国的职场还是唯上不唯下的地方。有一个很形象的比喻说单位就像猴子爬树，上面的猴子看下面都是笑脸，下面的猴子看上面都是屁股，很多领导敢对下属肆无忌惮的穿小鞋、收拾人，就是因为下属对他没有任何办法，所以对下属好不好完全靠领导的德行和心情。也正因为此，和上级相处就完全是玄学范畴了，大领导们对的都是各地、各部门一把手，哪个不是人精？哪个能力不强，学历不高？哪个没有硬本事哈，实话实说了？在这么多人里脱颖而出，在有限的和大领导接触的时间里，让他记住你，甚至喜欢你（非同性恋）有多难？
如果能在这么困难的情况下，和很多大领导完全靠个人魅力处好关系，而且是平等的友好的知己关系，那么恭喜你，你的情商技能指数已经点满。
