这三步不做，不会用人，牙科老板频繁救火

牙科要让牙科工作能够得到正常运行，就需要加强员工的执行力，让员工都能够发挥自己的实力，完成自己的工作。如果牙科老板不能够对员工进行正常的管理，不能够让员工发挥自己的力量，那么牙科老板就可能会需要花费大量的时间去救火，老板会特别累。

1.牙科老板应该选取优秀且合适的人才，并且要做到因人制宜，让合适的人做合适的事情，把合适的人放在合适的位置上，这样才能够发挥人才的价值。

2.对于员工牙科老板还要做好培养和考核，要培养牙科员工的能力，同时要考核他们的学习成果，让他们通过考核之后才能够正式投入工作。

3.很多时候培养员工和救火的事情都是难以避免的，这样牙科老板就需要聘请优秀的大专家来做医政主任，代替老板去做救火的工作。