人力资源考证阶段如何进行有效的复习

人力资源管理师考试级别难易程度　　

1.四级：针对在校生，如果本身就学的这个专业，复习时间也比较多，基本上考必过!　　

2.三级的话，考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要你花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试，相对通关率是很高的。　　

3.二级是针对人力资源经理，它需要有5年以上工作经验的才可以报名，考的实践的部分相对会多点。还有论文，但只要你认真看书，想过关，而且要有学习的心态。通过基本就没问题啦!　　

4.一级是最高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的，但是只要在考前发挥主观能动性，掌握考试的重点和难点，想要顺利通过考试还是很容易的，要相信，付出和回报是呈正比!

多数学员在学习过程中都感觉看书太枯燥，看书效率不高，目前经过验证最好的学习方式是边看书边做题，以练带学。通过章节题海，来反复巩固相应的知识点。因为每一个章节的知识点数量是有限的，先看一遍教材和视频课程后，马上做相应章节的题海来巩固和加深记忆，对那些看教材有所遗漏的知识点，也可以通过做习题来弥补。

通过做历年的考试真题，不仅能考核自己整体的答题能力，还能提高答题技巧。这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了，这个过程就好像沙漏一样，最后错题记录的题目越来越少，而掌握的知识点越来越牢固，真正做到在重视教材的基础上达到复习效率最大化。

坚持按照自己每天的学习计划进行阶段性练习，学习的过程大多枯燥无味，一定要用平静的心态面对每天的学习，自我激励、戒骄戒躁。