职场上,“阴险小人”的8个特征,你身边有没有?

我们无法让小人就此消失,但你可以学会如何分辨谁才是小人而离他远一点,只需要注意以下小人专有的8个特色,并用好这五招哦。

职场上,“阴险小人”的8个特征,

你身边有没有?

1、制造谣言并散播

谣言常常都是无中生有,

那个「有人」说到底是谁啊!

有些人制造谣言只是单纯以此为乐,但小人的却另有目的(例如:丑化你好替自己加分)。而且非常喜欢用「听说」来当谣言的来源,会将事实扭曲,或添加一些没有发生的事。

2、爱挑拨离间

挑拨离间的同事最爱扭曲事实。

挑拨离间真的很可恶,对小人来说就是想要破坏你跟某人的感情,还要替你们火上加油製造纷争,他们只需要在一旁扮演和事佬,等到最后再跳出来解决,但在中间的过程就已经成功达到他们的目的了。

3、只会拍马屁

拍马屁的人嘴巴永远是甜死人。

拍马屁的招术还不是人人都会的,要表现的热情又嘴巴甜,让人陶醉在这谎言中,必要时会刻意亲近上司,再偷打你的小报告,他们总是有办法提昇被上司的宠爱指数。

4、总是阳奉阴违

上班久了,大家都会默默在上司前

露出阳奉阴违的一面。

阳奉阴违就是表面上遵从,暗地里却违背,不管是工作还是待人方面总是表裡不一。如果套出你的秘密,就会在你的背后出卖你。

5、非常会看别人的脸色来拗

咦,他今天心情很好,叫他加班!

每个人都要懂得看别人的脸色,但小人却是只看对他有利益的一方来做事,对于没有利用价值的人,他们完全不屑一顾,根本不想亲近。

6、踩著别人的尸体往上爬

小心路边捡到的钱就是大陷阱。

对小人来说名跟利都摆在眼前,就算是踩过别人的尸体也一定要往上爬去夺取,利用你替他们开路,成功时不会记得你,但失败时肯定诬赖给你。

7、问题不帮忙解决 只会落井下石

菜鸟遇到加班这种事通常都拒绝不了,

就让小人得逞了。

只要在你出错或解决不了问题时,他们永远会第一时间衝来补你一脚,而不是帮助你。即使你侥倖逃过,他们也只会说风凉话带过。

8、喜欢找替死鬼

小人最终大招:找替死鬼!出事时会找长得最衰的来背他的黑锅。

这种小人根本跟鬼一样阴魂不散,明明是自己出错,他们却可以硬拗硬掰打死不承认,最后一定会找一个倒楣鬼来背他们的黑锅。遇到这种小人,「真相」常常就此石沉大海,永不见天日了。

所谓「知人知面不知心」,出了社会的首要原则就是保护自己and努力打拼!


对付小人,这五个招数足以保你平安,还让他吃哑巴亏

在我们身边,总会有各种各样的小人在干扰我们的工作,让我们头疼不已,如何对付小人呢?如何和小人相安无事,确保自己平平安安的,是非常严肃的事,给大家分享几个对付小人的招数,把这些招数学会了,可以确保你平安,大家可以尝试一下,效果很好。

01

刀枪不入法

自己管好自己,让小人无漏洞可钻,小人是没有办法如何你的。

当小人对你施加了危害之后,不管你有多少理由去为自己辩解,一定是自己首先出了问题,这就是第一个非常重要的方法,刀枪不入法,把自己做好了,自己不犯错误,自己说话的时候小心,自己为人处事的时候低调,小人想害你,也没有理由害你,而且这个情况下,小人害你,反而给你正了名,不仅不是坏事,还是很好的事。

02

明弱暗态法

先明着向小人示弱,在暗地里向小人表明自己的态度。

和小人打交道的时候,千万不要逞强,你越是逞强,越是看不惯,他要找你的麻烦,所以这个方法也很简单,表面上要向小人示弱,在暗地里,要和小人进行深入的沟通,表达自己的态度和想法,就是在表面上你不和他计较,但是在暗地里你一定是一个不好惹的人,关键的时候可以让小人尝试一下你的厉害,这个方法,很有效。

03

将计就计法

学会演几出戏,一切问题都会暴露了出来。

如果小的实在是和你过意不去,就用这个方法来对付他,故意制造一些漏洞和缺陷,让小人去抓着,他想告你的状,你提前和领导打招呼,他想给你使绊子,你提前给他挖好坑,到时候谁收拾谁还不一定呢,这个方法的妙处就在于你是主动的,他是被动的。

04

小损出局法

也就是让自己吃一些小亏,也不要和小人纠缠的没完没了,这个方法看似自己吃了一些亏,实际上你让小人占了一些便宜之后,等于私下里达成了某种协议,用一些小的损失换取自己和小人之间的相安无事,有时候也是很值得的,特别是在你晋升的关键时期,更要这样做。

05

死磕越级介入法

如果小的实在是和你过意不去的话,这个方法就非常有用,小人最怕的就是把事情公开化,这个时候你就和小人死磕到底,要越级去找自己的领导解决这个问题,让小人无处可藏,做到这一步,在和小人斗争当中你就成功了一大半,如果彻底的把一个小人一给缠怕了,其他的小人就会不敢再对你说事了。

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