10.16上海WEWORK《深度沟通》讲座总结
老习惯，课前要准备，课后要总结，总结分为课内&课外：
课内：教学相长 & 课外：活动总结
一、教学相长
教是最好的学，第一次在这样的场地办活动，所有的体验都是学习，昨天课堂内外都一样精彩纷呈，印象最深刻的有两点：
1、有一个很认真的学员问“老师，心智模式的英语单词是什么？”，国内心智模式的书不太多，大部分都是用Mental Model，而在课堂上我用的Mind Principle——心性原则，在《深度沟通》课的范畴里，这两个单词都可以用，互相补充，前者标准、大众，后者东方。
2、课后有个学员来问我的课程有没有英文版？或者推荐相关的英文书给他看，他能说能听中文，但看不懂我的教材——他是一个韩国人。
他也是昨天最早到课堂的学员，课堂上很认真地听讲，记笔记。我推荐他去听我的喜马拉雅电台，搜“遇见三山”即可。
二、活动总结：
课后不少学员反馈说内容新颖，很适合他们现在的工作和生活需求，少数场地工作人员也听完了全部讲座，几个我邀请的培训圈朋友也表示对课程的内容很感兴趣，尤其是课程内容都有我写的教材可以配合课堂学员，课后有免费导修辅导答疑，真正帮助学员掌握和消化课程内容，在目前的培训市场上，很少见到，很难得。
需要改进的有：
讲座定1点开始，初衷是为了便于写字楼白领们可以利用午休时间来听课，同时尽量不影响下午工作，但昨天迟到的人依旧不少——讲座免费，有人跑错楼，这些都是课前准备的技术性问题，我们在课后第一时间跟场地主管认真沟通，他们也非常重视我们的反馈和建议，马上开会讨论，毕竟办一场专业、优质、严谨的讲座，深度惠及WEWORK所有会员是我们共同的目标。
课后和培训同行朋友坦诚交流教练心得至夜深，共进晚餐后大家兴起，步行回家，晚风中的归途一路桂花香......
《深度沟通》进入大陆市场近30年，广泛应用于提升业绩、改善人际关系、追逐职场梦想、期待开发领导力以及想要重新设定人生目标的人群，深度沟通，从”降低海平面“开始，升级您的心智操作系统，拥有远大愿景，清晰目标，激情、感召力、行动力、觉察力，成就他人，知行合一，带着爱工作……