HRoot成功组织“2016首席人力资源官大会—哈佛上海中心参访”活动
【2016年4月22日，上海】今日，由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办、中国最为高端的人力资源管理会议--“2016 HRoot首席人力资源官大会-CHRO DIALOGUE”（上海站）在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举办。全球排名第一的商学院--哈佛商学院(HBS)作为本次大会的学术合作伙伴，联合HRoot成功组织了“2016首席人力资源官大会--哈佛上海中心参访”活动，打造了本次大会的一大亮点。
2016首席人力资源官大会--哈佛上海中心参访现场
哈佛商学院作为全球顶级商学院，致力于“培养改变世界的领袖”，培养了无数的商界精英和全球领导力人才。是什么样的教学模式和发展模式，打造出了这么多经典的培训课程？在这里学习又是一种怎样的体验？通过本次实地参访学习，来自全球及中国本土领先企业的CHRO、人力资源副总裁、人力资源总监及以上企业人力资源高管等参会嘉宾一探神秘面纱背后的哈佛商学院，收获了全新的学习体验。
在参访环节，哈佛商学院(HBS)高层管理教育大中华区企业关系与市场发展总监李梁梁先生全面展示了哈佛商学院的案例教学法，并带来了领导力发展的实践分享。在“全球化高管人才培养的最佳实践”主题分享中，李梁梁先生与参访嘉宾共同探讨了如何处理领导力的技术问题和适应性挑战以及如何发展领导力。李梁梁先生从全球化的培训视野出发，指出领导力应从知识、技能和品格三方面来发展，并指出哈佛商学院的“领导力发展不仅培养技能、策略和处理手段，即如何找到‘正确途径’，领导力发展更是一项鼓励人们迎接适应性挑战的活动”。李梁梁先生援引案例教学法，结合最新的人才培训发展理论和最佳解决方案，分享的全球化高管人才培养的致胜方略，受到了现场嘉宾的一致赞赏。
本次“哈佛上海中心参访”活动构成了2016 HRoot首席人力资源官大会-CHRO DIALOGUE（上海站）一道独特的风景，在丰富了大会交流形式的同时，也让参会嘉宾体验了全球顶级商学院不一样的教学与学习模式。
2016 HRoot首席人力资源官大会-CHRO DIALOGUE（上海站）取得圆满成功，接下来5月26日深圳站、6月2日北京站即将陆续启程，期待您的持续关注。
了解“2016 HRoot首席人力资源官大会-CHRO DIALOGUE”更多详细信息，请访问：http://chro.hroot.com，或点击左下角【阅读原文】。
关于哈佛商学院：
作为全球最早创办和最具影响力的商学院之一，拥有100多年悠久历史的哈佛商学院以“培养改变世界的领袖”为己任，不仅开创了世界闻名的MBA教育，更早于1945年就创办了第一个“高层管理教育”项目——高级管理课程(Advanced Management Program-AMP)。从高层管理教育创办至今，哈佛商学院成为了全球高管教育培训领域的开拓者和卓越的典范，至今已培养了来自200多个国家的175,000多名商业领袖，每年都有接近一万名来自全球性企业的高管来哈佛商学院参加多达80余门公开课程和60余项定制课程。哈佛商学院在全球八个重要区域设立研究中心以辐射全球，包括位于波士顿、孟买、上海的最先进的教学中心和欧洲的各个项目。这一史无前例的创举，为哈佛商学院的教学团队进行突破性研究倾力打造了一个企业、政府和学术界领导者的联盟。
关于HRoot
HRoot是中国最大的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）（国际刊号：ISSN 2095-8404，国内刊号：CN31-2102/F）、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会（Overclass）、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）等。同时，每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会——中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国最为高端的人力资源管理会议——首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国规模最大的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会（Tech^HR）和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2015年参加这一展会的人力资源经理高达33,187人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量最大的人力资源新闻的移动App—《全球人力资源新闻》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过5万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......
来源：HRoot