这个职位多难招？三全食品陈氏兄弟竟轮流代岗（附年薪排行榜）

投实消息：据说，一个合格的董秘，对外须有分寸，对付得了证监会，接待得了股民；对内须有魄力，管得了企业，镇得住局面。

这个职位多难招？三全食品董事长、总经理陈南陈希兄弟竟轮流代岗！

11月24日，三全食品股份有限公司发布《关于董事长代行董事会秘书职责的公告》称，总经理陈希代为履行董秘职责已满3个月；根据《深圳证券交易所股票上市规则》有关规定，公司董事会秘书空缺期间超过三个月之后，董事长应代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董事会秘书。

因此，自 2016 年 11 月 25 日起，三全食品董事会秘书职责将由公司董事长陈南代行，直至公司正式聘任董事会秘书。

资料显示，2004年10月1日到2016年8月25日，三全食品的董事会秘书由郑晓东担任。2010年6月21日到2016年8月25日，郑晓东还同时担任三全食品的副总经理。

郑晓东离职三个月，三全食品还没有找到合适的董事会秘书，如今只得由董事长代行职责。合适的董秘到底有多难找？

从各种“据说”来看，董事会秘书要求十项全能型选手。那么，这样高的要求，董秘的工资高吗？

在河南本地的74家A股上市公司当中，有68家公司2015年报中披露了董秘的薪酬：最高可达130.5万元，最低只有7.5万元，差距竟达17.4倍！这，恐怕就是个冷笑话了。

2015年度，河南本地最“土豪”的董秘是大有能源的张建强，年薪是130.5万元。

这公布数据的69家A股豫企中，年薪过百万的董秘还有洛阳钼业的张新晖（104.15万元）和宇通客车的于莉（102万元）。

而68位董秘2015年薪酬的均值在32.13万元，有25位超过平均线。如果考虑到河南省的平均收入，68位董秘中有60位在2015年的薪酬超过了12万元。这样来看，董秘依然是一个“高富帅”云集的群体。

近几年来，随着股票市场的变化和监管的趋严，董秘辞职逐渐呈上涨的趋势。据统计，每年约有14%的董秘选择离职，而2015年前7个月离职的董秘已经超过以往的全年数量。

证监会官方对董秘职责的解释是：以公司高管的身份参与公司重要决策，负责处理公司与信息披露有关的工作，协调公司与投资者的关系等。

如果你感觉证监会的解释太过“高冷”，那就看看董秘朋友们自己的定义：首先，董秘是宣传员+监督员+公关员+研究员+规划师+……

所以，董秘在上市公司中的作用举足轻重，处于各方“利益”交会点。他是公司的新闻发言人，是证监会、交易所等监管部门指定的联络人，又是公司“三会一层”和广大股东之间的桥梁和纽带，还是公司资本运作的参与者和完善法人治理结构的催化剂。

这样举足轻重的角色，工作当然也须八面玲珑十项全能。然而，说多了都是一把辛酸泪……

首先，董秘要和很多人解释：我不是秘书，我是公司高管；在股灾期间，董秘需要安抚情绪激动的散户；股票停牌了，董秘会面临某些重仓公司股票的投资机构的问诘；股票下跌了，首先询问董秘的，也许是来自公司已经把股票质押了的内部大股东；而股票若想复牌，董秘们也得绞劲脑汁找理由；此外，信息披露是否合规，董秘还须配合证监会检查……

这样的工作，你说董秘难找不难找？

这样的艰辛，你说董秘的工资高不高？