事业单位职业能力测试:朴素逻辑问题解题技巧详析

在考试中会经常考到一种题型叫做朴素逻辑,这种题目的难度不会特别的大,但是有些题会比较耗费时间,而且考查形式多变,如果不掌握一定的方法是没有办法在短时间之内又快又准的选出答案。今天小编就来跟大家分享一下如何来解朴素逻辑。

一、题干特征

题干会出现多种元素,通过题干的信息来匹配元素之间的关系。

二、解题方法-假设法

当我们的题干出现信息不确定或者出现真假话问题的时候,经常采用假设的方法来做题。比如假设条件A为真,结合题干其他条件看看是否能满足题干的要求,如果可以满足则假设成立,条件A为真;如果不能满足则假设不成立,条件A为假。

【例题】有甲、乙、丙、丁、戊五个人,每个人头上戴一顶白帽子或者黑帽子,每个人显然只能看见别人头上帽子的颜色,看不见自己头上帽子的颜色。并且,一个人戴白帽子当且仅当他说真话,戴黑帽子当且仅当他说假话。已知:甲说:我看见三顶白帽子一顶黑帽子。乙说:我看见四顶黑帽子。丙说:我看见一顶白帽子三顶黑帽子。戊说:我看见四顶白帽子。

根据上述题干,下列陈述都是假的,除了:

A.甲和丙都戴白帽子

B.乙和丙都戴黑帽子

C.戊戴白帽子,但丁戴黑帽子

D.丙和丁都戴白帽子

【解题思路】先假设甲的话为真,则甲戴白帽子,加起来共有四顶白帽子和一顶黑帽子,那么乙和丙的话就是假的,于是乙和丙都戴黑帽子,这与甲的话为真的结果(一顶黑帽子)矛盾,因此甲的话不可能为真,必定为假,甲戴黑帽子。再假设乙的话为真,则他自己戴白帽子,共有一顶白帽子和四顶黑帽子。这样,由于丙看不见他自己所戴帽子的颜色,当他说“我看见一顶白帽子三顶黑帽子”时,他所说的就是真话,于是他戴白帽子,这样乙和丙都戴白帽子,有两顶白帽子,与乙原来的话矛盾。所以,乙所说的只能是假话,他戴黑帽子。既然已经确定甲、乙都戴黑帽子,则戊所说的“我看见四顶白帽子”就是假话,戊也戴黑帽子。现假设丙的话为假,则他实际看见三顶白帽子一顶黑帽子,他自己戴黑帽子,这样,甲的话就是真话;但我们已经证明甲的话不可能为真,丙的话也不可能为假,于是丙和未说话的丁戴白帽子。最后结果是:甲、乙、戊说假话,戴黑帽子;丙、丁说真话,戴白帽子。所以,正确的选项是D。

(0)

相关推荐

  • 经典智力题测试题难度一

    有幾個小朋友帶著帽子玩遊戲,女生戴的是紅帽子,男生戴的是藍帽子,女生看到藍帽子的數量是紅帽子的兩倍,而男生看到紅帽子和藍帽子的數量相等.問一共有多少個小朋友在玩遊戲. 圖中有八个贝壳,排成两列,每列四 ...

  • 朴素逻辑”题从何入手

    朴素逻辑作为行测科目的常考题型,虽然题目难度不大,但是在做题的过程中比较浪费时间,主要就是做题思路的问题,只要掌握好做题的思路,就可以快速锁定答案.中公教育在此进行重点分析. 一.题型特点 朴素逻辑的 ...

  • 十堰小升初数学真题试题试卷解析 老师为了考察甲,乙两个同学的聪明程度,就对这两名同学说:“我这里有三顶帽子,一顶是红颜色的,两顶是兰颜色的,老师把你们的眼睛蒙上并给每人戴一顶帽子,去掉蒙布以后,你们只

    十堰小升初数学真题试题试卷解析 老师为了考察甲,乙两个同学的聪明程度,就对这两名同学说:"我这里有三顶帽子,一顶是红颜色的,两顶是兰颜色的,老师把你们的眼睛蒙上并给每人戴一顶帽子,去掉蒙布以 ...

  • 中考化学解题技巧-框图型推断题

    解题时,先要求通阅全题,统领大局:再从题目中挖出一些明显或隐含的条件,抓住突破口(主要的突破口有:物质的特征颜色.二氧化碳和氧气等物质的性质特征.物质的用途.物质和元素之最.现象特征.特殊反应条件等) ...

  • 朴素逻辑之巧寻突破口

    朴素逻辑题从来都是我们行测考试中的一个难点内容,考生们经常会有拿到题找不到抓手,完全没有思路的感觉.这是大家都会遇到的问题,首先应该客服畏难心理.这种题其实是可以做的,只不过需要技巧.其实遇到朴素逻辑 ...

  • 故里春秋(十三)

    沪语讲述:牛美华 故里春秋(十三) 作者:朱海洪 沪语改写:边秦翌 沪语讲述:牛美华 推荐:丁迪蒙 6年之后,文学家袁宏道偶然看到徐渭个文字 ,惊为"明朝第一".勒袁宏道个推动下, ...

  • 《逻辑新引》阅读摘记终

    终于准备结束这个摘记的整理工作了.基本上,阅读至此也算是到了一个阶段,后面的内容是需要静心去慢慢地啃的.而这,如果真有读者看完这几篇,对该书感兴趣.我想,也是差不多了,看原文肯定比摘记瞎说来得好! 我 ...

  • 判断推理:朴素逻辑问题解题技巧详析

    在考试中会经常考到一种题型叫做朴素逻辑,这种题目的难度不会特别的大,但是有些题会比较耗费时间,而且考查形式多变,如果不掌握一定的方法是没有办法在短时间之内又快又准的选出答案.今天小编就来跟大家分享一下 ...

  • 事业单位职业能力测试:常考题型和方法

    行测理科在我们考试中主要包含数量关系和资料分析两个部分,数量关系基本考察考点有利润问题,工程问题,极值问题,几何问题等,资料分析主要考察增长,比重,平均数,倍数等相关知识点,今天小编带大家一起走进数量 ...

  • 事业单位职业能力测试:语素分析法看透词义侧重点

    行测言语理解的逻辑填空题,经常让同学们感到困扰,其中一个很重要的原因,是因为大家在实际做题的过程中发现,考的这个词语或成语很常见,自己也知道它的含义,但是仍然会在纠结之后,选择错的那一个.在这里给大家 ...

  • 事业单位职业能力测试:如何突破瓶颈

    行测试卷中的资料分析是考生非常重视的部分.不少考生在解答资料分析题目的时候,总是遇到做题速度较慢.正确率提不上去的问题.如何突破这恼人的瓶颈呢,老师来与考生一探究竟. 一.明确考查要素 不少考生认为, ...

  • 事业单位职业能力测试:深刻认识有效数字法

    一.A/B型 对于除法,我们的规则是分子不变,分母四舍五入保留前三位有效数字.很多同学疑问在于为什么分子不也保留三位有效数字呢,比如36844/17865,我们在计算的时候为什么不直接都取三位有效数字 ...

  • 事业单位职业能力测试:资产负债率的计算

    近几年行测考试中会提及一些新的概念,有的会给出定义式,而有的只有概念,所以平时各位考生需要注意一些不常见的概念,积累下来,今天老师就带大家一起来看看资产负债,这个概念在近几年考试中出现频率较高. 一. ...

  • 事业单位职业能力测试:数字推理之做差

    事业单位考试中的数字推理是一个比较重要的模块,这一部分相对于数学运算来说比较简单,因此建议大家对数字推理的要求要高一点,尽量不要错太多,之前跟大家介绍过很多数字推理的考点,今天我们来讨论一下数字推理中 ...

  • 事业单位职业能力测试:排“雷”行动之细节判断题的常见设错选项

    作为行测考试中比较固定的一类题型,细节判断题一直以耗时间且准确率低著称,同时,作为行测考试中技术含量比较低的一类题型,细节判断题也是我们必须拿分的一类题型.由于细节题主要考查的是考生根据材料查找关键信 ...

  • 事业单位职业能力测试:历年看比重变化,一直都不在话下

    历年事业单位考试中,行测资料分析求比重变化量是经常出现的,看似复杂,实则简单,关键在于方法.今天就带着大家认识比重变化三步法,具体如下: