数字化时代如何为国际工程人赋能?
国际工程市场竞争激烈、环境复杂、潜力巨大,参与国际工程咨询或承包,既要具备扎实的专业能力,还需要广泛涉猎管理、经济、法律等方面的知识,对国际工程从业者的素质能力提出了较高要求。
行千里路不如名师指路,个人学习的渠道和资源都是有限的,由企业围绕战略目标,统一开展系统培训,学习来自相似业务领域的“战斗”经验,可以少走很多弯路。
然而国际工程各项目成员分散于不同的国家和地区,时区、环境、政策各异,如何统一组织实施培训?
经过历年培训经验复盘,基业长青系统总结了中国交建、中国电建、中国建筑等标杆与领先企业在国际工程人才培养中的核心需求与解决方案,分层分类地形成人才培养课程体系和课程菜单,推出了国际工程市场开拓、风险管控、造价管理、合约管理、投资策划、FIDIC合同条款解读、国际工程实战英语等1000+系列国际工程线上课程,突破时间和空间上的局限,一站式满足工程企业海外人员培训需求。
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自线上课程推出以来,基业长青已为近百家国际工程企业提供综合素养、项目管理、专业技能、在线取证等线上内训服务。线上课学习摆脱了传统线下培训对场地、时间的限制,培训组织更为灵活,多种在线服务项目赢得诸多企业青睐。
业内专家在线“问诊答疑”,海外投资、风险评估与应对、区域国别市场开发、属地化运营、项目管理等“走出去”相关问题均可以与专家在线互动、获得帮助和指导。
线上培训项目沿袭了以往线下培训的精细化教学运营服务,以多样化的线上教学活动增强培训仪式感、激发学员学习兴趣,通过考试测评检验学习成果,培训过程中通过阶段性调研或总结评估培训效果,以及时发现问题、弥补不足。
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课程满意度调研报告显示,学员们对线上培训项目的整体满意度高达97.22%。小青随机摘选了几位学员的培训心得,特此分享。
“登高而招,臂非加长也,而见者远;顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰。”时逢新技术新模式快速演变的关键时期,基业长青将紧密聚焦行业痛点,深挖行业先进经验,充分利用数字化手段创新培训模式与形式,助力国际工程企业在海外市场行稳致远。