澳洲青年富豪 | 2018年女性仅占10%，女企业家创业竟如此艰难？
因为传统观念的影响，大多数的投资人都认为女性企业家的决策都偏向于保守，她们无法像男性企业家那样组建和管理大规模的商业架构。于是，女性企业家在创业初期很难获得资金支持，更难获得成功。然而，也有一些女性企业家靠着自身的实力脱颖而出，并在高科技和大数据蓬勃发展的大环境下，找到了属于自己的机会。
2018年，共有10名女性荣登《澳洲评论时报》青年富豪百人榜
《澳洲金融时报》青年富豪榜已经步入了第15个年头，该榜单用于表彰那些通过好的创意，努力工作和坚定的决心，一步步白手起家的40岁以下青年人。
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Kayla Itsines 就是一个很好的例子。凭借4.86亿澳元的身家Kayla位居2018年青年富豪榜的第五位。当她还在南澳当私人教练的时候，就会在Instagram上发布学员们健身前后的对比图，也会收到来自世界各地女性铺天盖地的私信，希望从Kayla这里得到健身建议……她的男朋友（现未婚夫）Tobi Pearce注意到了这一机会，并建议kayla打破小城市的发展轨道，通过网络走向全球，因为这些女性想要练就比基尼身材的需求背后藏着一个很大的市场。
2014年1月，Kayla咬紧牙关，终于和男友Tobi 一起把她的各种训练做成了一本电子书——《比基尼身材指南（Bikini Body Guide）》。这本电子书非常的成功，下载量超过100万次，甚至很多人还是“非法下载”，因为当时全澳洲的女性都会下载并打印出来使用，在公园里和健身房里相当流行。后来，这本电子书就变成了苹果公司最畅销的健康应用程序Sweat。短短三年时间，Sweat的下载量已超3000万次。它可以在155个国家使用并已经具备七种可选择语言。
如今，Sweat每月有100万活跃用户，尽管Kayla和Tobi没有透露其中有多少人是参加为期一周的免费试用，而不是每月支付20美元的用户。但是，他们公司的Sweat程序今年有望兑现1亿美元，这已经是非常不错的成绩了。而且几乎在全球范围内取得的成功使得Kayla 和 Tobi 成为澳大利亚20多岁年轻人里最富有的。
他们现在的目标是在未来五年内，每月都拥有1000万活跃用户，而他们的目标市场是全球1.72亿女性。大型私募股权公司已经在和他们周旋投资的事情，但到目前为止，Kayla和Tobi 拒绝了所有外部投资的提议，因为他们不喜欢放弃任何主导权，毕竟他们已经靠自己走了这么远。
Kayla是在互联网上发现人们需求的早期趋势，进而发展，而后取得成功的企业家代表。然而，在2018青年富豪榜上，作为女性，她更是特别的存在，富豪榜上的女性比例持续降低。在2003年创建的榜单中，61名成员里，只有23%（即14位）是女性。
曾担任澳大利亚储备银行上市房地产集团Stockland的董事职位的墨尔本高管 Carol Schwartz，长期以来一直主张提高女性在行政级别中的代表性。当被问及青年富豪榜上缺少女性时，Carol认为罪魁祸首是金融世界传统的规则。
Carol说到，“风险投资市场存在巨大的结构性问题。只有很小一部分资金投资于女性的初创企业，这是一种全球现象。就像女性在澳大利亚企业中没有获得相同的招聘或晋升机会一样，女性企业家受到整个系统偏见的影响。男人不相信女人可以和男人一样建立同样规模的公司。当男性申请风险投资时，往往会向女性提出截然不同的问题。”
6月份发布的波士顿咨询集团（BCG）的一份报告支持了这一论点，该报告发现，当女性企业家将她们的想法传达给投资者以获得早期资本时，她们得到的平均都少于100万美元。来自PitchBook并购，私募股权和风险投资数据库的数据也表明，女性初创企业家仅吸引了去年风险资本家投资的850亿美元中的2％，而男性团队收集了约80％，其余投资份额流向了混合性别管理团队。另外，BCG在试图解释性别投资差距时，发现女性创始人在决策时会因为过渡考虑而延长决策时间。男性企业家倾向于以大胆的预测和假设过度推销，而女性企业家则更加保守。BCG研究的一位女性参与者表示，当她与男性搭档时，投资者总是向男性搭档提出技术问题。
另一位登上青年富豪榜的女性Kate Morris 也经历过这样的事情，她开始运营Adore Beauty网上美容产品零售时，她说：“当时许多男人都她的抱负感到困惑，也许是他们不了解女性在护肤美容上花了多少钱，直到今天，他们好像也不怎么了解女性消费者的心态。” 然而，今天Kate 的Adore Beauty 横跨了从Aesop 到Yves Saint Laurent 200多个品牌，并且使她和她的丈夫首次登上了青年富豪榜。
Kate Morris和丈夫第一次重大融资突破是来自 Kate的女导师，女导师知道Woolworths正在寻找Adore Beauty 这样的公司之后，介绍了他们。 Woolworths最终将获得25%的股份。当被问到为什么女性企业家比较少时，Kate说到：“ 人们需要认识合适的人才。我觉得这是故意的，女性并没有被邀请去建立一些社交关系。比如高尔夫球场，我就觉得很有问题，这是一个俱乐部，男士们却丝毫不会去考虑周围一起玩的全是男人，这是不是一件正确的事？”
此外，Kate还说到女性企业家如果有了孩子，去建立获得资金所需要的人脉网络就更难了。从非正式聚会到商业活动，大部分都发生在下午6点之后。如果有孩子，就不能再6点之后去参加一个活动，或者你有一个愿意牺牲他建立自己人脉网络时间的伴侣来成全你的时间。不幸的是，她并不认为有男人愿意去承担这样平等的责任。Kate还说到：“收入最高的人都倾向于投入最少的精力到养育子女身上，而这会使人自我强化。”
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