三支一扶服务期满,可以享受哪些就业福利

三支一扶”计划启动至今已历经 15 个年头,其涉猎领域广、规模大,硕果累累。志不求易,事不避难,也许你曾考虑过要投身到“三支一扶”的志愿服务中,然而,却对“三支一扶”计划招考一知半解,在各项政策条件中迷惘,在系列报考要求中手足无措。

那么欢迎你阅读《三支一扶百问百答》系列,它由中公三支一扶考试研究院研发,围绕“三支一扶”计划的基本认知、报考条件备考指导等方面具体展开,针对现阶段最新的讯息动态做了全面梳理,在此你可以切实感受到三支一扶是一个非常好的就业选择。

三支一扶服务期满,可以享受哪些就业福利

福利一:各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施,采取多种手段,充分挖掘本系统就业岗位,积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。

福利二:各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。

福利三:原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

福利四:服务期满自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

福利五:进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等。

福利六:期满报考公务员,很多省份既可以以应届毕业生身份参考,也可以以基层工作满 2年人员身份参考,也可以报考定向“服务基层期满人员”岗位,选择非常多。

福利七:对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校

应为其保留学籍。

福利八:任职期年算工龄。

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