这六类大学毕业生，基本找不到工作，现在调整还来得及

马上又是一年的毕业季了，有人欢喜有人忧，每一个毕业生都想找到一个合适的工作，但结果却不尽人意。我国共计有800多万毕业生，在现在的特殊阶段，就业成了最大的难题，很多公司减少了就业岗位，甚至不对外招聘，这让毕业生就业面临很大冲击。

岗位少，求职人数多，想要找到一份好工作也就难上加难。在这样的情况下，我国有很多毕业生没有找到工作，特别是这六类毕业生，基本找不到工作，需要及时调整心态。 一、目空一切的大学生 现在有很多大学生基本什么都没有，但偏偏认为自己很快就什么都有了。在别人埋头看书的时候，说别人是笨蛋，在别人帮助同学的时候，说别人爱出风头，认为只有自己的东西才是品味，别人的都是跟风，这样的人不知道自己的定位，还爱干涉别人。

二、心理素质差的大学生 随着社会的发展，工作压力也越来越大。因此很多公司都会把心理素质放入招聘需求，招聘时会进行心理测试，尤其像今年的云面试，公司就会在网上对应聘者进行心理测试，每个公司都希望招进来的员工是积极向上、充满活力的。 如果一个求职者抗压的能力太差，在这竞争激烈的社会，很难独立做事，心态也非常容易崩溃。 三、沉迷游戏的大学生 这个就不多说了，如果一个大学生整天沉迷游戏，把大好的青春基本都浪费了，还哪有时间学习知识和技能？

四、浪费的大学生 有一类大学生，他们碰到同学，不管有没有事，都会热情地邀请人家去吃饭、喝酒，而且为了面子去昂贵的饭店，一顿饭就花掉一大笔钱。 这样的人找工作时，会因为工资低，而看不上，工资高的，他们又没有实力去做，所以基本不会有公司想要他们。 五、有学历没实力的大学生 现在的公司招聘一般都会有专业的考评，经过多轮筛选，知识不够，能力不够的毕业生很快就会被刷掉，大学是一个学习的地方，如果你每天只是打打游戏、追追剧、考试应付，肯定会为你之后找工作带来一定的弊端。

六、好高骛远的大学生 我们每个人都会对自己的未来有所憧憬，满怀热情地去工作，但迎来的却是现实的残酷。他们可能刚找到一份工作，总觉得自己做的最好，但总会出现这样或者那样的问题，一次又一次的面试，陷入一个死循环。这些好高骛远的大学生，最终没有一个能找到属于自己的工作，还在埋怨工作太难。 总结： 由于特殊原因，今年的就业比往年更加困难，每一个毕业生都会面临就业压力，以上的6类大学生，要充分认识自己的长处和短处，进行及时的自我心态调整，根据自身情况寻找适合自己的工作，不要好高骛远，相信你们也可以找到一份属于自己的工作。