作者：毒哥&明月之秋
来源：毒哥（ID：JokerDJT）
把目标告诉同事，很可能得不到支持和鼓励，而是打击和嘲笑。朋友受低学历所限，毕业之后只能在一家小公司做一份薪水微薄的普通工作，但他不甘心平庸度过此生，想通过考研来提升自己。但周围的同事大多混吃等死，毫无干劲，上班摸鱼，下班骂领导，浑浑噩噩地混日子，认真完成工作的都不多，更别说想着改变提升自己了。朋友起初并没有意识到，告诉同事自己准备考研有什么问题，后来他才发现原来在这种环境下，努力学习的他已经成为了被排挤的异类。那时他还不知道，有些人自己不努力也不希望别人努力，超过自己。渐渐地有人开始嘲笑他的目标，说：“就凭你，也想考研？”、“别学了，学了也没用”，当他学习遇到瓶颈时，就会有人打击他，说道：“我说的没错吧，你就不是读书这块料”、“瞧瞧，就这癞蛤蟆还想跃龙门呢”。人心难测，木秀于林风必摧之。我们不必以最大的恶意来揣测他人，但也不要卸下防人之心。即使是意志坚定的人，也无法完全不受打击和嘲讽的影响，目标只要记在心里，默默践行就好。有理想的人往往是孤独的，自己的目标没必要宣之于众，给自己增加难度。负责财务部门的王姐在备考注册会计师，每天在朋友圈打卡，记录自己的学习情况，虽然她的努力得到了赞扬和钦佩，但也让她受到了不少拜托和请教。王姐是个助人为乐的热心肠，平时遇到同事有困难总会伸出援手，轻松和周围的同事打成一片，在公司的人缘很好。有些同事知道王姐在学习之后，就经常请教王姐考证和财务的问题，甚至在下班后抱着习题册请教王姐。起初王姐还能耐心地讲解，但是随着请教的人越来越多，占用了大量王姐休息和学习的时间，王姐也有些不堪其扰，深感压力。而当王姐想拒绝，得到的却是这样的回答：“我们是同事，这点小忙你怎么都不帮？”、“你之前还帮了某某，为什么帮我就不行，是不是看不起我？”。有些人并没有感恩之心，并不在意自己的打扰是否会给别人造成负担，一切从自身利益出发，是纯粹的利己主义者。面对这样的利己主义者，本是出于好心的帮助却成为自己沉重的负担，被迫成为对方的免费老师，落得个吃力不讨好。如果王姐没有把目标公之于众，而是默默努力，就不会给利己主义者可乘之机，也就不会出现这样的结果。有人觉得，把自己的目标告诉同事，告诉领导，会被认为是有上进心，值得培养，但是往往适得其反。企业更看重的是员工能为企业创造多少价值，而不是员工个人价值的提升。对于某些利益至上的企业来说，他们认为员工花时间提高自身能力，努力实现自己的目标，就意味着能投入公司的精力少了。我的一个朋友主业是互联网公司的新媒体运营，他在工作之余开通了B站账号，目标是成为一名小有名气的UP主。公司领导知道这件事之后，对待他的态度发生了明显的变化，从以前的态度和蔼转变为经常明里暗里讥讽他，批评他把精力都投入了自己的小事业，对工作不用心，不断增加他的工作量，强迫他加班。原本可以主业、副业兼顾，却变成了主业被排挤，没时间搞副业，苦不堪言。除了觉得员工有自己的小目标，会减少对工作的投入外，很多企业把有个人目标的员工看作职场不稳定因素。个人的职场晋升小目标，可能会被猜忌心重的领导认为是在调整他的权威，威胁他的地位，加以防范；如果是工作之余的副业小目标，则会被认为是有心跳槽，不安心工作，晋升无望。职场人，不要把自己的目标告诉同事，人心难测，默默努力就好。职场套路深，又不想回农村，务必低调行事，唯有默默走好自己的路，才有希望到达自己的远方。
作者：毒哥&明月之秋
来源：毒哥（ID：JokerDJT）毒鸡汤的分号。在这里，毒哥和你聊聊职场那些事，一起成长。毒哥新书《别装得无懈可击，却活得软弱无力》热卖中。
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