德国如何摆脱996？德国工业革命跟狼性文化什么关系？ / 开普饭

前不久,在论坛中有位网友吐槽:他们公司里有几位95后员工轮番递交了辞职报告,到底是因为什么原因呢? 因为在老板安排加班的时候,很多员工都表示拒绝,但是老板却直接辱骂大家,指责大家,并且声称如果不加班可 ...

很多企业老板喜欢学华为的狼性文化,往往只学其形,而未得其神. 通常这类老板自己是公司大脑,掌控欲极强,喜欢用狼性和执行力来要求团队,不听取任何人想法和观点,认为按照他的想法执行就OK了. 在创业初期这 ...

狼文化本质上是一件外衣,还是改变不了压榨员工的事实.但是光是直接说压榨,不仅会引起内部员工的反感,还容易引起舆论. 所以老板想一想,简单地打造一个高大的外壳,这样会减少内部员工的抵触情绪,创造出一种令 ...

所谓的正规化管理不是请几个所谓的大公司HR就能做起来的. 公司这两年赶上了风口,规模慢慢扩大.老板就请了几个深圳互联网大厂的HR来搞正规化管理,不到半年技术骨干和销售骨干大批离职.不少去了对手公司,公 ...

带你解读职场,与我一起成长 1 今天看到两则骇人听闻的消息,令人愤怒又痛心: 一则发生在国内,最近,某公司7名员工因为业绩不佳,接受了主管安排的的一项新惩罚:吃辣条. 结果辣条下肚,两名女员工先后进了 ...

Qzone 文 / 张文|张涔汐早段时间,我参加了一个小型的私董会. 每一个创业老板们正在研究企业文化,怎么通过企业文化提高公司员工的凝聚力,让员工们自发的好好工作,增加战斗力. 这时,一个老板说 ...

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德国如何摆脱996？德国工业革命跟狼性文化什么关系？