应付未付款项,何种情况下计征企业所得税?

2020年12月21日 来源:

作者:彭怀文

一、视同销售的税务处理问题

企业发生下列情形,是否应确认视同销售收入?

情形1:A公司生产饼干,将本公司生产的100盒饼干发放给企业职工。每盒饼干成本70元,市场零售价为每盒100元。若适用企业会计准则,会计处理对于收入的确认、销售成本的结转以及相关税费的处理,与企业正常商品销售的会计处理相同;同时应当按照该产品的公允价值和相关税费确定职工薪酬金额,并计入当期损益或相关资产成本。

情形2:B公司从A公司购买了100盒饼干,发放给企业职工,饼干的售价为每盒100元。企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的,会计处理不确认视同销售,但按照会计准则规定应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额,并计入当期损益或相关资产成本。因此B公司应按照产品公允价值10,000元作为职工福利费确认管理费用。

情形3:C公司从事兴趣班教育,每节课程收取500元。为了达到促销目的,C公司给10位潜在客户提供一节免费试听课。

根据《实施条例》第二十五条、《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函〔2008〕828号)第二条和《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)第二条的规定,当企业资产的所有权发生改变或将劳务用于广告业务宣传时,应按公允价值视同销售收入。

相关费用如何进行扣除?

情形1:在税务处理时,A公司应分解为两个行为:一是按照产品公允价值10,000元确认收入,并结转成本7,000元;二是按照产品公允价值10,000元作为职工福利费支出。税务处理与会计处理一致,不需做纳税调整。

情形2:在税务处理时应同时按照饼干的公允价值10,000调增视同销售收入和视同销售成本,税务处理与会计处理产生差异。

情形3:在税务处理时C公司一是应视同提供劳务,按公允价格5000确认视同提供劳务收入;二是按5000确认促销费用。

二、企业的应付未付款项,什么情况下应计入收入计征企业所得税?

根据《企业所得税实施条例》第二十二条的规定,确实无法偿付的应付款项应计入其他收入。

对于何种情况属于“确实无法偿付”,税收文件没有明确规定。

在这种情况下,原则上企业作为当事人,更了解债权人的实际情况,可以由企业判断其应付款项是否确实无法偿付。同时,税务机关如有确凿证据表明因债权人(自然人)失踪或死亡,债权人(法人)注销或破产等原因导致债权人债权消亡的,税务机关可判定债务人确实无法偿付。对于这部分确实无法偿付的应付未付款项,应计入收入计征企业所得税。

三、增值税加计抵减的税务处理问题

自2019年至2021年,规定行业范围内的纳税人可以按照当期可抵扣进项税额加计一定比例(10%或15%)抵减应纳税额。按照《财政部关于<关于深化增值税改革有关政策的公告>适用<增值税会计处理规定>有关问题的解读》的要求,生产、生活性服务业纳税人取得资产或接受劳务时,应当按照《增值税会计处理规定》(财会〔2016〕22号)的相关规定对增值税相关业务进行会计处理,实际缴纳增值税时,按应纳税额借记“应交税费——未交增值税”等科目,按实际纳税金额贷记“银行存款”科目,按加计抵减的金额贷记“其他收益”科目。

增值税加计抵减形成的其他收益是否免税?

加计抵减的增值税形成企业的经济利益流入,应计入企业收入总额。按照现有政策规定,由于增值税加计抵减形成的收益不属于不征税收入或免税收入,因此应作为应税收入计入纳税所得计征企业所得税。

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