歧视?! 这个神奇的国度这样解读
一张长椅引发的歧视大讨论,让人始料不及更猝不及防!
周末,Isaac Azuelos在Twitter上贴了彩虹长椅的照片,并配上一句嘲讽,“当你觉得自己包容时仍然憎恨着穷人。”这张图在各大媒体疯传,瞬间Twitter的转发量就破万,博主本人对此也是十分诧异。为什么一张长椅的图片能引发这么多人关注?
IsaacAzuelos在加拿大卡尔加里的一个艺术公园里看到这张彩虹色的长椅,随后就在Twitter上发布一张长椅的照片,随图附上一句话,“当你觉得自己包容时仍然憎恨着穷人。”
他表示,这张刷着彩虹的长椅,虽然表示着对同性恋群体的支持,但是同时因为这张长椅中间有多个扶手,让人无法躺在上面,这对无家可归的流浪者来说,是十分不友好的。
歧视与包容同时出现在一张椅子上,真是一种讽刺啊!
一说起加拿大,脑补的都是,这是个好山好水好寂寞的地方,人也多包容。
今天就一起来说说加拿大这个国家,对于所谓歧视的理解!
有些小编觉得很有道理,有些小编觉得好神奇的想法,有些小编觉得不知道要说什么才好。
温哥华对歧视华人的政策正式道歉
2018年4月22日,加拿大温哥华市府、市议会在华埠就历史上排华政策和歧视政策公开道歉。
温哥华曾颁布排华法令,剥夺华人投票权。市长罗品信发表讲话时说:“今天,我代表市议会和温哥华市就历史上的这些不公平待遇及其给个人与家庭造成的痛苦真诚地道歉,并承诺不会让类似的不公正再次发生在任何群体或社区身上。”
在温哥华之前,加拿大联邦、卑诗省、新西敏市都曾为不光荣的排华历史向华人道歉。此次温哥华的“道歉之路”从提议到落实,走了近4年之久。
加拿大的排华历史
19世纪后期,先后有1.57万名华工参与修筑加拿大太平洋铁路,因为工作条件艰险,4000多人客死异乡。有人说,太平洋铁路每一公里的枕木下,都有一个中国劳工的亡魂。就是这条横贯美洲大陆的铁路连通了加拿大东西两岸,促进了加拿大经济的发展,却也成为一代华人的噩梦。
铁路建成后,所有进入加拿大的华人都被征收人头税,以阻扰华人移民。而人头税的金额也从开始的50加元,之后猛增到500加元,相当于当时一位华工两年的工资。据统计,从1885到1923年,加拿大政府共向华人征收总计2300多万加元的人头税。
1923年,加拿大联邦政府颁布《排华法案》,终于使移民的大门彻底对华人关闭。
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而温哥华在1886年4月6日正式立市开始,便与反华排华活动结下“不解之缘”。
1886年至1947年间,温哥华实施多项涉嫌歧视华人的政策,例如:剥夺华人的投票权及公民权利、限制华人移民、限制华人在若干领域的谋生机会,在房屋及公共场所实施针对华人的隔离政策等。
1947年,加拿大正式废除《排华法案》,并宣布停止种族歧视政策,批准华人获得完全的公民权。同年2月,6名曾在加拿大军中服役的华人作为代表,接过了加拿大公民证书,成为加拿大华人历史上一个值得铭记的时刻。令人注意的是,温哥华市直到1949年才废除市级排华法令,是加拿大城市中的最后一批。
缅怀历史不是为了“记仇”,而是为了宽容。只有勇于承认曾经犯下的过错,才能更好地向前看、向前行。
为了公平反对歧视 取消卫生巾税
联邦政府在2015年7月1日取消妇女卫生用品的消费税(GST),包括卫生巾、卫生棉条等经期用品。许多人在推特上发帖,称此举为“最好的加拿大日礼物”。
加拿大政府原来的承诺是在下一次财政预算时取消此税。提出这项个人法案的新民主党议员Irene Mathyssen说,这是全体女性的胜利。
这项个人法案本月初提交到议会后,得到所有政党支持。要求政府在下一次财政预算前就取消妇女卫生用品消费税的公开信征集到上万签名。取消此税大约让联邦政府每年减少$3600万税收。
世界上第一个同姓婚姻合法化的北美国家
2005年7月20日,国会通过性別中立的《民事婚姻法案》,自此加拿大从联邦层面将同性婚姻合法化,使得加拿大成為全球第四個在全國範圍內給予同性伴侶註冊結婚的國家,也成為第一個将同性婚姻合法化的美洲國家。
这样的例子还有很多很多,不一一枚举。
加拿大对歧视的理解很宽泛
加拿大是一个种族成分复杂的移民国家,所以“歧视”这种事情是大事。
加拿大人认为,歧视并不仅仅是语言上或者行动上直接表现出来“侮辱”、“瞧不起”,而是只要是针对特定人群的不友好表现都算进去。
比如,两个人撕破脸吵架的时候,如果骂某个是个王八蛋没问题,这是针对个人的辱骂,最多算是骂脏话。但是把人家种族特点骂出来,或者点明了人家少数族裔身份,那就是“歧视”,不但可以被警察直接拷走,还会上专门的人权法庭接受审判,轻则罚款,重则坐牢。
在加国一旦遇上涉嫌种族歧视的投诉和起诉处理起来很麻烦。加国的司法系统在处理一般案件时和欧美发达国家一样,会默认被告无罪,需要原告方面举证被告的罪行,也就是大家常说的“无罪原则”。
但在处理种族歧视案件中,加国司法系统通常会把这个原则“反过来”。他们会先默认被告人确实有种族歧视的行为,让被告人自己“自证清白”。
为什么会这样呢?从宏观上说,他们把这个叫“公平”。少数族裔是弱势群体,应该受到“保护”,所以感觉受到歧视的人不用主动自证“受到歧视”,而应该由对方证明“没有歧视别人”。
隐形的歧视更可怕
隐形的歧视更可怕也更危险,因为它的微妙之处就在于很容易撇清关系。
有人的地方就有歧视和偏见,这并不只存在于加拿大,也有不能说加拿大就是一个种族主义国家,但是歧视造成的原因以及如何应对,才是最值得关心的。
生活中隐形的歧视无处不在,比如华人如果在白人公司里,通常也是很难得到晋升跃进主要管理层,看上去好像差别待遇,但其原因有很多种,很大原因跟文化和思维方式上差异有关。
自由的国度里,有一点的好处就是,如果感受到不公平,一定要大胆地说出来。
最有用的武器始终是法律。
根据《加拿大人权法案》规定:“每个人享有平等权利和机会,享有免受歧视的自由。法案承认加拿大国内每个人的尊严和价值,适用于就业、住房、设施服务、合约以及工会、行业或职业协会的会员资格等领域。根据法案,人人有权免受种族歧视和骚扰。任何人不能因为您的种族或其他相关原因(如血统、肤色、原籍、族裔、公民身份或信仰),给予您差别待遇。这条规定适用于法案涵盖的领域如职场、学校、出租房或服务等。服务包括商店及商场、酒店、医院、休闲设施及学校等场所”。
《罪案条例》(the Criminal Code)中有明确关于禁止仇恨攻击任何身份明确的社团的规定。在任何时候,只要你觉得受到冒犯,受到人身攻击,要记得这是违法的。
小编脚踩西瓜皮地写了半天,自己也给绕糊涂了。
其实最想说的就是一句,歧视无处不在,但最重要的强大自己!!