小人嫉妒你时，会在背后用这三种手段来针对你，学会防备

近日在论坛中看到有位老员工小陈吐槽到：他在公司里工作了近三年的时间，可以说工资是公司里最高的能力，在公司里也是比较出众，前不久公司有位女主管回公司发结婚请柬，因为这位女主管此前在公司里工作了也有三年的时间，但是在辞职半年后回公司发请柬，让很多老员工都觉得不可思议。

不过在和同事商量之后，老陈小陈便给这位女主管随礼200元，但是在参加婚礼时她却发现不少其他同事竟然都随礼超过200元，所以抢了老员工的风头，才觉得自己被一些同事所针对，真的是无可奈何，在被小人嫉妒的时候，其实小陈也想跟小人维护关系，只是最后却发现这些小人根本就不会再吃你的劝告。

在笔者看来，如今在进入职场工作后，有很多员工在和同事相处的时候，却发现有很多同事总是会有一些手段来针对你，陷害你，甚至会在背后说你的坏话，导致你在公司声誉受损，也是建议大家，在公司里工作看到小人嫉妒你的时候，其实他们就已经在背后用以下这三种手段来针对你，不要再去跟他们有较劲的关系。

第一、在利益纷争时他们会在背后抱怨你，甚至会在领导面前打你的小报告，这是很多小人陷害老实人最常用的手段，你在跟小人相处时以为能够跟小人有较劲的联系，可是如果你变得更加优秀，功劳很多，这些小人便会不由自主的侵占你的利益，就是因为你各方面条件实在是太好了，让小人对你有了嫉妒的心态，而在和小人相处的时候一定要学会保持一定的距离，这样才不至于被小人抓住把柄来陷害你。

第二、喜欢造谣，惹是生非，同事之间其实有很多可以聊的话题，大家如果总是在一些比较敏感的话题上添油加醋造谣惹人生非可能就会被领导被同事所厌恶，当小人嬉皮笑脸来打探你的情感问题，或者是私人问题时，一定要学会沉默，学会低调，如果你总是高调的展示自己的幸福或者是你的收入，那么可能就会因此违反公司的规定，领导也不会再向以往继续的关照你，反而会故意冷落你。

第三、小人会在执行工作任务之后推卸责任，把更多的工作让你去承担，一般这些小人能力有限，资力有限，他们根本就没有资本去完成任务，所以往往这些小人特别的心虚，他们会在执行任务之后出现错误就会把责任推卸给你，让你在公司里被领导抓住把柄，一旦出现重大失误，可能即便是你再有能力都会被领导直接淘汰。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。