别在微信群里聊太多话

曾几何时，我们的微信群多了起来，工作群、购物群、家长群、同学群等等，让人看得眼花缭乱。

每次一打开微信，就能看到不同的群都闪烁着红点点，意思是未读的消息。

忍不住打开，浏览一遍，却发现，并没有多少有用的信息。不仅浪费了大量的时间，有时候，还会被一些莫名其妙的消息扰乱了心情。

由此提醒自己，千万不要在微信群里聊太多的话，安安静静地做一个“潜水员”，并不是一件坏事。

01

不讲无关紧要的话。

建立微信群的初衷，是为了交流有效信息，达到及时沟通，解决问题的作用。因此，有一说一，简明扼要是基本原则。

但有的人，最喜欢一惊一乍，常常用一些“网红”句子，或表达个人情绪，或表明工作态度，以展示自己“很无辜”、“很无奈”、“很顺从”的心情，看似与世无争，一副“萌萌哒”的样子。实际上，见识的浅薄、思维的幼稚，能力水平的差强人意，也就一览无余了。

前些天，公司新来了一位副总，年纪轻，能力强，负责当前一个大项目的统筹调度，每天不是开会研究方案，就是去看现场找出路。让跟随他的同事倍感压力的同时，也被唤醒了奋斗的激情。因此，工作群里时常会上传他们的工作照，以及就相关问题征求意见。

面对着如此紧张而又有序的工作节奏，一贯喜欢“撒娇卖萌”的同事小美依旧在群里不停地发问：“这是要有大动作吗，我只看看，也不敢问。”又或者说：“这么高大上的事情，我也能参与其中吗，好期待哦，好紧张哦！”

这样的回应，摆明了小美就是一个“局外人”，在不久之后的工作调整中，主管毫不留情地将小美调整到了后勤部门，因为他想要的，是一个顶一个的能干事的人，而不是只会成天吐吐槽、啥也不会的闲人。

在微信群，尤其是工作群，切记不要表现出自己的懈怠、不专业和情绪化的一面，那样，只会给自己贴上“工作能力不足”的标签。

02

不讲炫耀的话。

在家长群中，很多家长热衷于一边夸别人家孩子好，一边“花式”炫耀自己家孩子的过人之处。

比如，上传一张在公交车中做题的图片，马上附上一段文字：“终于明白那些在公交车上写作业的孩子，不是自己有多上进，而是为了应付老师或家长，纯属被逼无奈呀！”末了，再来一个表示很尴尬的表情。如此一来，很多家长也就纷纷留言点赞，瞬间就被刷屏了。

再比如，家中有刚上初中的孩子，为了适应七门功课的挑战，有的孩子在家长的“威逼利诱”下，不得不起早贪黑，苦读课文。配上孩子早起的照片，配上一段文字“看我家孩子，用功一段时间能否赶得上。”

有炫耀育儿过程的，也有炫耀育儿结果的。例如参加某项比赛，获得了奖项；或者炫耀自己的孩子，考上了某个重点大学。

虽然，也会有人点赞祝贺，但也仅限于此了。那个喜欢炫耀的家长，时间长了，就没有人搭理了。毕竟，谁不愿自己的孩子优秀呢。

都说，没有对比就没有伤害。孩子的表现，最是牵动家长的神经。如果总是高调，其他的家长，线上不说话，线下也会主动远离。毕竟，你已经让大家“高攀不起”了。

03

不讲抱怨的话。

既然是群聊，就相当于是一个公共场合，每一句话都要注重分寸，不能无底线地展露个人情绪，尤其是负面情绪。

公司临时有紧急任务，办公室主任一早就在群里发送加班通知，并明确要求“收到，请回复。”

虽然心中很是不情愿，但很多人还是赶紧回复了。同事王霞却发送了一句：“有加班费么，有的话我就来，没有的话，就算了，是哪条法律规定了，休息日可以随便喊人加班呀？”

平日里，王霞就是个爱抱怨的人，就连自己分内的工作，都总是向着推出去，给别人做。而如果要她多做一点点事情，她都会四处去邀功请赏，不达目的不罢休。

因为王霞这么一问，还有几个人，也就开始跟风，有人说要请假，有人说在外地赶不回。办公室主任被逼得没办法，只好让主管上司再一次在群里发话：“凡要请假的，直接向本人汇报。”

同事一场，也是需要缘分的。如果真的不爱自己的工作，就努力跳槽。但既然还在这个岗位，就要风雨无阻，全力以赴完成好。

一个爱抱怨的人，自己不做事，反而让这种负面情绪影响到了其他人，本来做事并不累，但这种情绪上的消极表现，常常让人感觉到心很累。

04

不讲揭老底的话。

不管是购物群，还是其他群，最忌讳的就是当众“揭老底”。

比如，自己经群主推荐，购买了一件“网红”打底衣，结果发现褪色严重，穿了几天就变形，于是，摆出一副“维权”的态度，叫嚷着要群主退钱。

结果，场面就很尴尬了，群主一面道歉，一面解释，到最后，退钱的可能性几乎没有，还会让自己成为笑话。

既然不想买，不买就是了；既然买了，吃了亏，私底下找群主商量，问题难免就解决了。如果自己只是一味地在群里“揭老底”，就等于公开地得罪人了。

加入群聊，说到底，是自己希望能够从中受益。如果无法实现自己想要的，悄悄地退群就好。或者，开启消息免打扰，需要的时候，再去看看就好。

别在微信群里讲太多话，是自重，也是自保。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

文中配图来源网络。